Mură-n gură: Flyere cu anunţuri de recrutare cu CV încorporat

Compania Draexlmaier, care are o fabrică de componente auto la Codlea, a început să împartă fluturaşi pe străzile din Braşov pentru a atrage candidaţi care să ocupe poziţiile nou create. Producătorul auto are nevoie, pentru fabrica din Codlea, de oameni care să ştie/să poată să croiască piese din piele şi din înlocuitori, să aplice adeziv pe piese care urmează să fie lipite, să coase piese din piele/înlocuitori, să lipească piese din piele/înlocuitori pe suporţi din plastic şi care să poată asigura controlul calităţii produselor care sunt scoase de pe benzile de producţie, potrivit flyer-ului de recrutare al Dräxlmeier.
Pe spatele flyer-ului de recrutare, compania furnizează şi un model de CV, astfel încât să fie completat foarte uşor de către cei interesaţi.
Lipsa acută de oameni care să fi învăţat în şcoală o meserie îi obligă pe directorii de resurse umane din industriile care produc să devină tot mai inventivi în recrutare şi să înceapă să vâneze candidaţi, în loc să aştepte ca aceştia să îşi facă apariţia la poarta fabricii. Dacă Facebook-ul, LinkedIn-ul şi site-urile de joburi se adresează unor categorii de angajaţi mai tineri sau care au competenţe digitale, anunţurile la agenţiile de şomaj din oraşe sau metoda folosită de Dräxlmeier vizează oameni care nu au contact prea mare cu tehnologia sau candidaţi mai tradiţionalişti.
Pentru joburile vacante din Braşov, Dräxlmeier cere finalizarea cel puţin a opt clase, îndemânare şi atenţie sporită la detalii, bune abilităţi de lucru în echipă şi disponibilitate de a lucra în trei schimburi (într-o astfel de fabrică, producţia nu stă pe loc niciodată). La schimb, compania oferă „pachet salarial atractiv, corelat cu performanţa”, tichete de masă încă din prima lună, transport gratuit, acces la servicii medicale şi alte beneficii, precum subvenţionarea mesei şi prime periodice.
În prezent, în industria auto, salariul mediu pe economie este de puţin peste 2.100 de lei net pe lună, cu circa 300 de lei mai mare decât venitul mediu de la nivel naţional, potrivit datelor de la Institutul Naţional de Statistică (INS).