Muncitorii de la IAR vor să împartă profitul cu AVAS-ul

De luni, 850 de angajați de la IAR Ghimbav au intrat în hale purtând banderole roșii la braț și ecusoane în piept. Sindicatul ICA a trecut la proteste după ce renegocierea contractului colectiv de muncă nu a dus la niciun rezultat. Pretenții europene Sindicaliștii s-au așezat la masa negocierilor în februarie, iar pe 8 martie, după o lună de tratative, au hotărât să treacă la represalii. Ei nu se plâng că le merge rău, ci că s-ar putea mult mai bine. „Am intrat și noi în Europa. Nivelul de muncă în secții a crescut, pretențiile au crescut, însă salariile au rămas aceleași. Nu se mai poate așa ceva. Vrem și noi salarii europene”, a declarat unul dintre muncitori. „Mă simt prost când știu că întreprinderea a realizat un profit mare, însă salariile noastre nu cresc. Până la urmă este vorba despre munca noastră”, a spus un alt salariat. 6 puncte rămase nesoluționate În total, sindicaliștii au 6 puncte la care nu au căzut „la pace” cu conducerea întreprinderii. Pe lângă salarii, sindicaliștii s-au gândit să trateze și o formă de protecție socială necesară în caz de disponibilizare ca urmare a unei privatizări. „Avem două cereri majore care nu au fost satisfăcute de către sindicate. Astfel, dorim indexarea grilei de salarizare cu 30%, plus acordarea unei creșteri individuale de 2% din fondul de salarii. În plus, dorim ca salariații care vor fi disponibilizați după privatizare să primească între 20 și 40 de salarii medii nete pe societate”, a declarat Suba Arpad, lider sindical ICA Ghimbav. 4 milioane de euro profit Sindicaliștii spun că IAR a avut anul trecut un profit de 4 milioane de euro, de 10 ori mai mare decât cel preconizat. Acest profit ar fi fost suficient pentru a suporta indexările salariale cerute. „Acești bani vor intra în buzunarul AVAS. Cu ei ar putea chiar să plătească datoriile de la Tractorul. Conducerea întreprinderii ar trebui să se gândească mai întâi la muncitori, pentru că datorită nouă a avut acest profit”, a spus Arpad. Contractul colectiv de muncă expiră pe data de 24 martie, iar conducerea IAR nu dă semne de conciliere. Nici sindicatele nu se lasă mai prejos. Vor merge până la greva generală „Deocamdată, după actualul contract de muncă nu avem voie să face grevă. El expiră pe 24 martie, sâmbăta, iar luni mă voi duce să înregistrez conflictul de muncă. Vom aștepta să fim chemați la renegocieri, iar dacă nu ajungem la niciun rezultat vom demara greva de avertisment, iar apoi grevă generală”, a spus Suba Arpad. Cer 30, primesc 15% Directorul executiv al IAR, Ion Georgescu, a declarat că cifrele vehiculate de sindicaliști în privința profitului sunt exagerate. „Încă nu am terminat calculele, dar nu este nicidecum așa de mare precum spun ei”, a arătat managerul IAR. El a explicat că acest profit nu poate fi considerat anual, el fiind rezultatul muncii pe mai mulți ani. În 2006 au fost terminate mai multe elicoptere, fapt care a atras mai mulți bani în vistieria societății. Georgescu preconizează că acest lucru nu se va mai întâmpla și în 2007, astfel că IAR nu poate suporta o creștere salarială mai mare de 15%. Și aceasta, abia din octombrie. Totuși, conducerea va cere ca „o cotă parte din profitul societății să revină oamenilor muncii”. AVAS - consultat pe tema celor 40 de salarii compensatorii Ion Georgescu a rămas siderat la aflarea solicitării sindicaliștilor de introducere a unei noi prevederi în Contractul colectiv de muncă, potrivit căreia viitorul proprietar al societății va trebui să ofere un număr maxim de 40 de salarii compensatorii către angajații cu o anumită vechime în cazul disponibilizării acestora. „Le-am scris celor de la AVAS să ne spună dacă putem să trecem acest lucru în contract, deoarece firma cu care se negociază pentru cumpărarea fabricii a văzut în Caietul de sarcini că va trebui să achite doar 12 salarii”, spune Georgescu. Singura companie interesată de achiziția pachetului de 74,89% din acțiunile societății este concernul franco-german Eurocopter. AVAS nu s-a înscris încă acționar la IAR Brașov AVAS se va înscrie ca acționar majoritar al societății IAR Brașov, dar și al celorlalte companii rezultate în urma divizării acesteia - TopTherm și Construcții Aeronautice - după organizarea Adunării Generale Extraordinare a Acționarilor societății. Directorul general al companiei, Ion Georgescu (foto), spune că aceasta se va desfășura pe 12 aprilie și va avea pe ordinea de zi schimbarea statutului societății în conformitate cu noua Lege a societăților comerciale, astfel încât să se permită AVAS-ului să se înregistreze ca acționar majoritar. AVAS a preluat de la OPSPI în urmă cu mai bine de două luni 41 de societăți comerciale, printre care și cele trei societăți de la Ghimbav.