Curs BNR

1 EUR = 4.9761 RON

1 USD = 4.6567 RON

1 GBP = 5.7878 RON

1 XAU = 346.6114 RON

1 AED = 1.2678 RON

1 AUD = 3.0265 RON

1 BGN = 2.5442 RON

1 BRL = 0.9073 RON

1 CAD = 3.4036 RON

1 CHF = 5.0938 RON

1 CNY = 0.6426 RON

1 CZK = 0.1971 RON

1 DKK = 0.6673 RON

1 EGP = 0.0972 RON

1 HUF = 1.2649 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0059 RON

1 KRW = 0.3389 RON

1 MDL = 0.2605 RON

1 MXN = 0.2744 RON

1 NOK = 0.4252 RON

1 NZD = 2.7633 RON

1 PLN = 1.1511 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0503 RON

1 SEK = 0.4287 RON

1 TRY = 0.1432 RON

1 UAH = 0.1179 RON

1 XDR = 6.1310 RON

1 ZAR = 0.2433 RON

Editia 8170 - 25 apr 18:35

Munca „la gri” începe să ia amploare în Braşov

Autor: Petra VÂRLAN

Publicat la 07 decembrie 2022

Teoretic în „fără plată”, practic la muncă. Teoretic cu normă parţială, practic – „benevol la muncă”

Munca „la gri” începe să ia amploare în Braşov

231.000 de lei este cuantumul la care se ridică amenzile lăsate patronilor de către inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Braşov, în luna noiembrie. Astfel, 19 persoane care desfăşurau muncă nedeclarată au fost depistate la 10 angajatori, care au fost sanctionaţi cu amenzi în valoare totală de 100.000 lei.
Amenzile au fost date pentru primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii (6 angajatori, la care au fost găsiţi 8 muncitori fără forme legale) şi pentru primirea la muncă a persoanelor fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii (2 angajatori, identificându-se 3 persoane în această situaţie).  
De asemenea, în controalele efectuate au fost găsiţi 7 salariaţi care au fost primiţi la muncă în perioada în care aceştia au avut contractul individual de muncă suspendat, aplicându-se o amendă contravenţională, în cuantum de 20.000 de lei, şi un avertisment scris. Pentru primirea la muncă a salariaţilor cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial a fost sancţionat un angajator pentru angajatul găsit în această situaţie, fiind dat avertisment scris.
În ceea ce priveşte respectarea prevederilor referitoare la completarea şi transmiterea REVISAL, au fost efectuate 164 de controale, în urma cărora au fost aplicate 2 sancţiuni contravenţionale, în valoare de 6.000 lei.
„Pentru celelalte nereguli depistate de către inspectorii de muncă în domeniul relaţiilor de muncă, angajatorii au fost sancţionaţi cu amenzi în valoare de 65.000 lei. Tot în luna noiembrie, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii au efectuat 71 de controale, în urma cărora au fost sancţionaţi, pentru neconformităţile constatate, un număr de 17 angajatori, cu amenzi în valoare de 39.500 lei şi 25 de avertismente”, a declarat Dan Suciu, inspectorul şef adjunct al ITM.

+8 -1

Comentarii

'Terhes'

2022-12-07 22:05:11


'Lasati oameni sa munceasca,numai aveti de unde sa luati banii mergeti si cautati infractori, nu oameni care muncesc.Sunteti niste oameni de 2 lei .Numai aveti banii la guvern de faceti controalele astea '

'Georgiana lazaureanu'

2022-12-07 15:53:34


'De ce trebuie sa mi dau numele?\nSunt controale de forma! Sun angajatori cu peste 30 oameni fără forme legale care sunt anunțați când vine controlul!'

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie