Curs BNR

1 EUR = 4.9761 RON

1 USD = 4.6567 RON

1 GBP = 5.7878 RON

1 XAU = 346.6114 RON

1 AED = 1.2678 RON

1 AUD = 3.0265 RON

1 BGN = 2.5442 RON

1 BRL = 0.9073 RON

1 CAD = 3.4036 RON

1 CHF = 5.0938 RON

1 CNY = 0.6426 RON

1 CZK = 0.1971 RON

1 DKK = 0.6673 RON

1 EGP = 0.0972 RON

1 HUF = 1.2649 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0059 RON

1 KRW = 0.3389 RON

1 MDL = 0.2605 RON

1 MXN = 0.2744 RON

1 NOK = 0.4252 RON

1 NZD = 2.7633 RON

1 PLN = 1.1511 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0503 RON

1 SEK = 0.4287 RON

1 TRY = 0.1432 RON

1 UAH = 0.1179 RON

1 XDR = 6.1310 RON

1 ZAR = 0.2433 RON

Editia 8171 - 26 apr 07:56

Modificări la Legea Sănătăţii: Se extinde lista medicamentelor compensate

Autor: Marius BOERIU

Publicat la 01 februarie 2023

Schimbări şi la concediile şi indemnizaţiile medicale

Modificări la Legea Sănătăţii: Se extinde lista medicamentelor compensate

Guvernul a aprobat marţi, 31 ianuarie, mai multe ordonanţe care modifică Legea Sănătăţii, precum şi concediile şi indemnizaţiile medicale.

Principalele modificări aduse legii sănătăţii:
- Reglementarea modalităţii de asigurare a medicamentelor imunologice (agenţi folosiţi pentru producerea imunităţii active, precum unele vaccinuri), altele decât cele incluse în programele de sănătate publică finanţate de Ministerul Sănătăţii sau care se administrează altor segmente populaţionale. Acestea vor fi incluse în lista medicamentelor compensate de care beneficiază asiguraţii. Contravaloarea acestor medicamente va fi suportată de la bugetul de stat, prin transferuri către bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, prin intermediul Ministerului Sănătăţii. Costul serviciului medical de administrare va fi suportat de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Sănătăţii alocat programelor naţionale de sănătate publică
- Acordarea serviciilor medicale spitaliceşti, de recuperare, de îngrijiri medicale şi paliative la domiciliu, a consultaţiilor de urgenţă la domiciliu, a transportului sanitar neasistat poate fi efectuată şi de furnizorii autorizaţi înscrişi în procesul de acreditare.
- Precizarea serviciilor de prevenţie şi depistare precoce a bolilor de care beneficiază asiguraţii.
- Introducerea obligaţiei furnizorilor de servicii conexe actului medical (psihologice, logopedice, kinetoterapeutice) de a utiliza cardul naţional de sănătate în procesul de acordare a serviciilor respective decontate de CNAS, cu excepţia serviciilor furnizate la distanţă, conform prevederilor legale în vigoare.
- Completarea informaţiilor incluse în modulul „Sumar de urgenţă” din Dosarul Electronic de Sănătate al pacientului, în sensul că acesta cuprinde informaţii referitoare la diagnostice, proceduri, investigaţii, tratamente şi medicaţia eliberată, aferente ultimelor 6 luni.
- Elaborarea, avizarea şi aprobarea viitorului Contract-cadru, precum şi a normelor de aplicare ale acestuia, până la data de 30 iunie 2023.
- Autorizarea Ministerului Finanţelor de a introduce în bugetul FNUASS, pe măsura încasării, a sumelor provenite din protocoale încheiate de CNAS cu deţinătorii de autorizaţii de punere pe piaţă a medicamentelor sau cu reprezentanţii legali ai acestora, precum şi a sumelor provenite din angajamentele obligatorii asumate de deţinătorii de autorizaţie de punere pe piaţă a medicamentelor.

Principalele modificări din legislaţia concediilor şi indemnizaţiilor de asigurări sociale:
- Pentru persoana asigurată care desfăşoară activitatea la mai mulţi angajatori şi care este asigurată la fiecare dintre aceştia pentru concedii şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, stagiul de asigurare este de 6 luni realizate la fiecare angajator, iar indemnizaţiile se calculează şi se plătesc, după caz, de fiecare angajator. Baza de calcul pentru fiecare indemnizaţie o constituie numai venitul obţinut pe fiecare loc de realizare.
- Pentru persoanele asigurate care sunt cadre didactice şi îşi desfăşoară activitatea la mai mulţi angajatori pentru completarea normei didactice, perioadele de stagiu de asigurare realizate în ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acordă concediul medical se utilizează de către toţi angajatorii, iar indemnizaţiile se calculează şi se plătesc de fiecare angajator, numai pentru venitul realizat de asigurat la respectivul angajator.
- Perioadele de asigurare, realizate în temeiul legislaţiei unui stat cu care România a încheiat acorduri, înţelegeri, convenţii sau protocoale internaţionale cu prevederi în domeniul sănătăţii, se asimilează stagiului de cotizare necesar pentru a beneficia de concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate.
- Cetăţenii străini sau apatrizii aflaţi în situaţii deosebite, proveniţi din zona conflictului armat din Ucraina, beneficiază de concedii şi indemnizaţii de asigurări sociale de sănătate ca şi asiguraţii români, în condiţiile prevăzute de legislaţia în vigoare.
Principala modificare referitoare la stabilirea unor contribuţii pentru finanţarea unor cheltuieli în domeniul sănătăţii este redefinirea sintagmei „reprezentant legal al deţinătorului de autorizaţie de punere pe piaţă a medicamentelor”, în sensul că acest reprezentant nu va mai avea obligaţia de a fi persoană juridică română, informează CNAS.

+1 -0

Comentarii

'DanaBv'

2023-02-01 06:28:27


'Toate bune si frumoase, dar in prezent ne confruntam cu o criza fara precedent a antibioticelor. De ce a fost retras de pe piata romaneasca Monuralul, un antibiotic nu numai foarte eficient, dar si fara efecte adverse notabile, si tocmai de aceea recomandat cu precadere copiilor? El se comercializeaza fara probleme in alte tari, din UE si nu numai. De ce la noi nu? Nu cumva pentru ca era prea ieftin? E cazul ca Ministerul Sanatatii sa rezolve REPEDE problema birocratica a medicamentelor prea ieftine. Avem spitalele de copii pline ochi si pe piata romaneasca nu mai sunt antibiotice. Cu ce-i tratam, cu comprese si ceaiuri? Cu descantece?!'

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie