Ministrul Muncii: „Nu e normal să fie ţinuţi oamenii pe salariul minim”

Ministrul Muncii, Marius Budăi, a explicat, miercuri seară, la Antena 3, motivele pentru care angajatorii nu trebuie să fie nemulţumiţi de obligativitatea acordării salariului minim pe economie lucrătorilor cu o vechime mai mare de doi ani la locul respectiv de muncă.
„Ajung oamenii la pensie şi ajunge să se spună despre ei, deşi au lucrat o viaţă întreagă, că sunt asistaţi social în mod total incorect. Însă, eu am venit cu un apel respectuos către mediul privat şi am spus că atunci când angajatorul va avea uh parteneriat serios, dar onest în ambele sensuri cu angajatul, angajatul se va simţi respectat şi randamentul muncii va creşte şi rezultatul financiar al angajatorului va creşte... Dacă tu îl ţii pe un om o viaţă întreagă în firmă cu salariul minim înseamnă că tu nu ai nevoie de el. Ca să înţelegeţi esenţa măsurii - în cei doi ani de zile, prin măsurile economice pe care PSD le-a propus la programul de guvernare, ne dorim să sprijinin angajatorul să califice acea persoană care e plătită cu salariul minim. Înţeleg să plăteşti cu salariul minin un necalificat, dar atunci când îţi califici personalul (...) el să aibă un randament mai mare şi să-şi câştige salariul mai mult decât minim", a declarat Marius Budăi.
Guvernul a adoptat recent actul normativ care prevede că începând cu 1 ianuarie angajatorii nu vor mai putea acorda salariul minim pe economie lucrătorilor cu o vechime mai mare de doi ani la locul respectiv de muncă. Salariaţii care au avut şi până la 1 ianuarie 2022 salariul minim primesc un venit mai mare decât valoarea acestuia la doi ani de la 1 ianuarie 2022.