Medierea te scapă de proces, în două săptămâni

Divorțul, partajul, litigiile de muncă sau cazurile de lovire și calomnie pot fi soluționate, acum, în mai puțin de două săptămâni. Dacă în mod normal astfel de cazuri ajung în instanță și își găsesc finalitate și după trei ani, acum există o altă soluție. Un concept relativ nou pentru țara noastră, și anume medierea. De puțin timp, aceasta a devenit chiar o profesie. În Brașov, există nouă mediatori care vă pot soluționa în condiții excelente problemele care, de regulă, se rezolvă în fața judecătorului. Medierea poate fi utilizată în soluționarea unor arii largi de conflicte, cum ar fi cele din sfera Dreptului Civil, adică grănițuirea, revendicările, pretențiile de evacuare și multe altele. De asemenea, medierea este ideală în Dreptul Familiei. Aici intră divorțurile, partajele, încredințare sau reîncredințare de minori. Înainte de a ajunge în fața judecătorilor este indicat să mergeți la un mediator, chiar și atunci când aveți plângeri prealabile în caz de lovire, calomnie, ce pot fi soluționate pe latură civilă. Tot mediatorul vă poate scurta timpul de rezolvare al problemelor în spețele de Drept Comercial, și anume somații de plată, pretenții financiare, executarea contractelor, litigii între asociații. Tot aici, își pot găsi rezolvare și litigiile de muncă ce vizează drepturi bănești, decizii de imputație, sau chiar desfacerea contractului de muncă. Mediatorii, de doi ani în Brașov În ciuda faptului că la Brașov mediatorii își desfășoară activitatea de aproape doi ani, această profesie nu este cunoscută. Până acum, cei nouă mediatori au soluționat aproape 30 de cazuri. În jumătate dintre acestea, părțile implicate au câștigat atât bani, cât și foarte mult timp. Mediatorii au reușit realizarea unei înțelegeri comune între părți, înțelegere care, ulterior, a fost prezentată judecătorilor care au luat act de document și au finalizat litigiul sau procesul într-un timp incredibil de scurt. „Centrul de Mediere Brașov poate programa medieri pentru toate tipurile de conflicte în care părțile acceptă dialogul ca modalitate de clarificare a intereselor, în scopul ajungerii la o înțelegere comună. Medierea este o metodă alternativă de soluționare a litigiilor. Ca persoană neutră, mediatorul asistă părțile din conflict în încercarea de a găsi o înțelegere mutual acceptată. Medierea este confidențială”, ne-a declarat Dan Oprea, mediator. Ce presupune medierea Mai întâi, mediatorii explică procedura de mediere și răspund la întrebările celor două părți implicate. După aceea, fiecare participant la procedura de mediere are posibilitatea de a-și expune cazul fără a fi întrerupt. Mediatorii nu decid cu privire la cine are dreptate, nu judecă ce s-a întâmplat și nu caută vinovați. Ei ajută participanții să discute deschis problemele și să-și identifice nevoile reale. În final, mediatorii vor ajuta părțile să găsească o soluție durabilă pentru aplanarea conflictului, evitându-se eventualele procese, cheltuieli, timp și nervi. Este foarte important de știut faptul că medierea este voluntară. Părțile vin la mediere doar dacă doresc acest lucru. Medierea poate fi încheiată în orice moment. Procedura de mediere se desfășoară în condiții de respect reciproc. 100 de lei taxa Dacă până acum medierile au fost gratuite, de luni, acestea vor costa 100 de lei pentru fiecare parte implicată. Decizia de a introduce o taxă a fost luată de către mediatori după ce au făcut voluntariat mai bine de doi ani. Cei nouă mediatori au fost pregătiți temeinic și au primit acest titlu în urma unor teste deosebit de complexe, care s-au desfășurat la Craiova, în urmă cu mai mult timp. Testele au fost pregătite de americani. În Statele Unite medierea este obligatorie înainte ca părțile să ajungă în fața instanței. În România, însă, legea nu-i obligă pe cei care au litigii să participe la o mediere, în schimb, judecătorii au obligația de a spune părților implicate într-un proces de existența acestui procedeu și de a-i îndruma să încerce măcar posibilitatea medierii. „Unui mediator trebuie să-i placă să stea de vorbă cu oamenii, să interacționeze cu ei, să-i asculte și să-i înțeleagă. În al doilea rând, unui mediator nu trebuie să-i placă conflictul în sine, ci soluționarea acestuia”, ne-a declarat Laura Mihaela Roncu, mediator.