Medicii din şcoli, mai mult lipsă şi anul ăsta. Rafila: să-i plătească primăria

Cursurile au început în şcolile şi grădiniţele din municipiul Braşov cu aceeaşi lipsă de personal în cabinetele medicale şcolare. Potrivit reprezentanţilor Direcţiei de Asistenţă Socială, care gestionează reţeaua de medicină şcolară, există câte un asistent medical în fiecare unitate şcolară, dar pe locaţie, nu în clădire, pentru că sunt şcoli care au mai multe corpuri de clădire, în oraş. Medici, însă, sunt mai mult lipsă.

Necesar în Braşov - 94 de asistenţi şi 29 de medici. Existent - 69 de asistenţi şi 8 medici
În cele 28 de grădiniţe şi 41 de şcoli şi licee din oraş sunt 69 de asistenţi medicali şi doar 8 medici. Aceştia din urmă merg în două, trei sau mai multe şcoli.
Organigrama minimă în reţeaua medicală şcolară prevede 94 de posturi de asistenţi medicali şi 29 de medici, dar normativul Ministerului Sănătăţii presupune o altă organigramă.
„Conform normativului, noi ar trebui să funcţionăm în reţeaua unităţilor de învăţământ din municipiul Braşov cu 246 de cadre medicale. Noi funcţionăm în acest moment cu un număr de 90 de persoane în unităţile de învăţământ. Aceasta se datorează, pe de o parte, blocării concursurilor de recrutare a personalului în ultimii ani, în mod succesiv şi, bineînţeles, asta are implicaţii în asigurarea finanţării din partea Ministerului Sănătăţii pentru salarizarea acestui personal", a spus directorul DAS Braşov, Mariana Topoliceanu.

Altfel spus, Ministerul Sănătăţii este cel care dă banii pentru salariile cadrelor medicale.
Autoritatea locală este cea care organizează concursurile de angajare, dar în baza bugetului aprobat de Minister.
Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rafila, susţine altceva: „Ministerul are un anumit buget pe care îl transferă autorităţilor locale pentru plata personalului. Asta nu înseamnă că autorităţile locale nu pot să angajeze şi peste acest buget pe care îl are Ministerul Sănătăţii. Deci, autoritatea locală poate să angajeze asistenţi medical, medici, ca să completeze. Deci este o chestiune care ţine de sănătatea comunităţii”.

Rectificare locală pentru asigurarea salariilor pe ultimele luni din an
Până să angajeze personal nou, însă, autoritatea locală se vede nevoită să suplimenteze şi eventualul deficit de fonduri ce apare pe final de an, până sunt făcute rectificările la nivel naţional.
„Pentru anul în curs, ca şi exemplificare, deja suntem într-un deficit în acest moment de 1,5 milioane de lei, pentru salarizarea cadrvelor medicale angajate deja în sistem, nu mai vorbim de absorbţia de personal nou în sistem”, a mai spus Mariana Topoliceanu.
Cei 1,5 milioane lei sunt pentru plata salariilor pentru lunile octombrie, noiembrie, decembrie.
Pentru aceşti bani, aleşii locali vor trebui să aprobe o rectificare la nivel local, până va fi făcută rectificarea de la nivel naţional şi să fie trimişi banii pentru autoritatea locală.