Mama cu 30 de copii!

Pare ireal, dar așa stau lucrurile în centrele de plasament din Brașov, unde există un îngrijitor la peste 30 de copii. Salariile mici, dar și reducerea de personal făcută de Guvern în 2010 au dus la faptul ca DGASPC Brașov să se confrunte cu o criză acută de personal Organigrama Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Brașov a fost redusă prin prevedere guvernamentală, în 2010, de la 1.400 de angajați, la doar 1.100. În realitate însă, Direcția are doar 878 de angajați, mulți dintre aceștia părăsind sistemul, în ultimii trei ani, din cauza salariilor mult prea mici. S-a ajuns astfel în situația ca în unele centre de plasament din Brașov o îngrijitoare să aibă grijă de peste 30 de copii. Pentru a acoperi posturile deficitare, volumul de muncă a angajaților Direcției Copilului a crescut simțitor chiar dacă salariile au rămas aceleași. „Salariile sunt foarte mici. Cei care au vechime ajung să primească 1.000 de lei pe lună, iar media este undeva la 800 de lei”, ne-a explicat Gheorghe Durnă, director adjunct al DGASPC Brașov. Angajările rămân tot blocate Directorul general al Direcției, Virginia Martin, a precizat că în continuare legislația este deficitară și blochează angajările. „Din 2010, nu am mai putut face angajări decât o persoană la șapte plecate, ceea ce a dus la acest deficit de personal. Acum, legea prevede o angajare la fiecare angajat plecat, dar numai în condițiile în care avem bugetul aprobat pe tot anul. Însă noi avem bugetul aprobat doar până în octombrie și la rectificare din vară ni se repartizează pe restul perioadei. Așa a fost tot timpul aprobarea de buget, iar din această cauză nu putem face în continuare angajări. Aceste neajunsuri le-au fost expuse și reprezentanților Ministerului Muncii și sperăm să găsim înțelegere pentru a se debloca situația”, a subliniat Virginia Martin. În total, în cele 27 de centre de plasament și case de tip familial din județ sunt instituționalizați 625 de copii, centrele funcționând la capacitate maximă. „De exemplu, chiar dacă într-un centru unde avem 20 de copii în plasament, cu handicap, și unde raportul trebuie să fie de un angajat la un beneficiar, există 20 de angajați, între aceștia este inclus și șeful de centru, și contabilul și șoferul. În plus, cum programul este non-stop, iar îngrijitorii sunt împărțiți pe ture, astfel că avem aproximativ 5 angajați pe tură la 20 de copii”, ne-a explicat Durnă. Situația este similară în toate centrele ținând cont că angajații trebuie să acopere întreaga zi, astfel că se ajunge la situații în care volumul de muncă este mult prea mare pentru un angajat. Șansa adopțiilor Nici adopțiile, în actuala formă, nu rezolvă problema copiilor din centre. La nivelul județului sunt 33 de copii pentru care a fost deschisă procedura de adopție, dar au fost refuzați pe motiv de vârstă și etnie. Alte, 39 de dosare sunt în curs de evaluare în instanță, iar în prezent sunt 28 de familii care vor să adopte copii. Acestea preferă însă micuții de până la 4 ani, dar majoritatea copiilor vor rămâne în continuare instituționalizați, ținând cont că cei mai mulți au vârsta cuprinsă între 7 și 17 ani, aproximativ 500 de copii. Deputatul PPDD Maria Grecea, co-inițiator la noul proiect de lege privind adopțiile, este unul dintre puținii demnitari brașoveni care s-a implicat în problemele din sistem. „Cunosc problemele din sistemul de asistență socială și protecția copilului de multă vreme, încă dinainte de a deveni parlamentar. Am vizitat centre și așezăminte din sistem ori de câte ori am avut ocazia și problemele lor nu mă lasă indiferentă, dimpotrivă, tot timpul am încercat să fac ceva pentru copiii și tinerii pe care i-am cunoscut acolo. Din postura de parlamentar m-am implicat în inițierea proiectului legislativ care privește adopțiile internaționale și susțin din toată inima acest demers care sper eu ca va rezolva numeroase probleme cu care ne confruntăm în acest moment. Pe viitor, mă voi implica și mai mult în acest domeniu, voi susține și iniția propuneri legislative legate de îmbunătățirea condițiilor din sistemul de asistență socială. Centrul Albina din Codlea reprezintă o radiografie a sistemului și oamenii minunați care lucrează acolo sunt de admirat. Complexul de servicii oferite în cadrul centrului reprezintă speranța pentru multe suflete și existența unor astfel de centre este mai mult decât necesară”, a precizat Maria Grecea.