Mai multe locuri, mai puţini angajaţi în creşele din Braşov

După ce în prima jumătate a acestei luni anunţa că a obţinut creşterea numărului de locuri în creşele din Braşov, primăria va trebui acum să „optimizeze” schema de personal a serviciului din subordinea primăriei care administrează, încă, aceste unităţi.
Astfel, pe ordinea de zi a şedinţei de plen a Consiliului Local de azi, 25 august, se regăseşte şi proiectul de hotărâre privind aprobarea organigramei pentru „Creşa Braşov”.

De ce mai puţini salariaţi?
„Prin aplicarea prevederile legale specifice unităţilor de învăţământ ante-preşcolar Creşa Braşov şi conform adresei Inspectoratului Şcolar Judeţean Braşov din 4 august 2022 va înregistra o creştere a numărului de locuri în creşe, de la 925 la 1.070 de locuri, şi o scădere a numărului de personal de la 375 la 344, pentru buna eficientizare şi optimizare a activităţilor”, se arată în raportul de specialitate al hotărârii.
Altfel spus, chiar dacă în creşele braşovene vor fi în plus 145 de copii, numărul persoanelor care se vor ocupa de aceştia va fi mai mic cu 31. Ce e drept, unele dintre posturi vor fi reduse doar pe hârtie, având în vedere că şi acum sunt vacante.

Salariul directorului: 11.781 lei
În ceea ce priveşte salariile, în proiectul de hotărâre se arată că cel mai mic salariu de bază va fi de 2.500 lei (pentru muncitorii necalificaţi), iar cel mai mare, 11.781 lei, va fi încasat de director.
Reamintim că din anul şcolar 2022 – 2023, creşele ar trebui să fie preluate de la autorităţile locale de Ministerul Educaţiei, însă, recent, ministrul Educaţiei, Sorin Cîmpeanu, se va face treptat, lăsând de înţeles că termenele se vor relaxa.
Pe de altă parte, potrivit unor surse din Inspectorul Şcolar al Judeţului Braşov, Primăria Braşov nu se grăbeşte să predea aceste unităţi.