Măcelarii români căutați „la export” mai ceva decât cadrele medicale: 1.800 euro salariu

PIAȚA MUNCII Solicitările vin din Franța, Germania, Olanda, Anglia sau Irlanda. Dacă occidentalii sunt tot mai mofturoși când vine vorba de meseriile grele din agricultură sau industria alimentară, est-europenii nu se dau în lături să facă treburile cele mai grele, iar de multe ori și cele mai murdare. Cei mai căutați sunt măcelarii și tranșatorii, care primesc un salariu și de până la 1.800 de euro pe lună, pe lângă cazare, masă, transport și asigurare gratuite. Interesul occidentalilor pentru muncitorii români nu este de dată recentă, ci se manifestă încă de pe vremea comuniștilor, când existau echipe de măcelari și tranșatori care mergeau să lucreze în țările din vestul Europei, după cum spune Tudor Stanca, director executiv al Asociației Producătorilor de Carne de Porc din România, citat de Agrointel. Cele două meserii sunt la mare căutare și astăzi. În Franța, de exemplu, un măcelar cu experiență este plătit cu 1.000-1.500 de euro pe lună la un program de 7-9 ori pe zi, potrivit anunțurilor publicate pe site-urile de angajări. În Germania, salariul poate urca chiar până la 1.800 de euro pe lună, cu condiția ca doritorii să aibă o experiență de cel puțin doi ani în domeniu. Solicitări există și din Olanda, Anglia sau Irlanda. Tot în Hexagon se mai caută muncitori pentru sectoarele de creștere a animalelor, grădinări sau apicultori. De altfel, interesul francezilor pentru forța de muncă ieftină din state precum România sau Bulgaria este în creștere. O dovadă în acest sens este și faptul că lista meseriilor autorizate în agricultură pentru români și bulgari va fi extinsă de la opt meserii, în prezent, la 14 în 2013. Astfel, pe lângă meseriile clasice cum ar fi crescătorii de animale (porc, vaci, păsări etc.), au apărut și altele noi în domenii precum producția de brânzeturi și de băuturi alcoolice sau în industria cărnii (sacrificarea animalelor și tranșarea acestora). 2013: mai mulți medici pentru străinătate, mai puțini asistenți medicali Specialiștii firmelor de recrutare din domeniul medical apreciază că, în 2013, pe piața muncii din România nu vor apărea schimbări majore la angajare, posturile rămânând în continuare blocate. „Din păcate, în momentul de față, trebuie să plece 4 persoane din sistem pentru a se putea angaja una”, a explicat Nicoleta Diaconu, country manager la firma de recrutare Mouving People. Cât privește cererea de cadre medicale din străinătate aceasta va rămâne stagnantă, dar cu o ușoară creștere pe segmentul medicilor specialiști și o ușoară scădere la asistenții medicali. „Specializările diferă mult de la an la an, este greu să previzionăm. Salariile se vor încadra în aceleași marje ca și până acum. Stagnarea în ceea ce privește remunerația nu este un lucru neapărat negativ, ci mai mult, reprezintă o stabilizare a pieței externe la un anumit nivel”, a conchis recruterul.