Locul de muncă în străinătate

Brașovenii care doresc să plece la muncă în străinătate nu vor mai fi nevoiți să facă drumuri inutile până la București. Dosarele celor care intențio-nează să lucreze peste hotare pot fi preluate și de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brașov. Acest lucru este posibil deoarece o parte din atribuțiile Oficiului pentru Migrația Forței de Muncă au trecut în competența Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, respectiv agențiile județene de ocupare a forței de muncă. Eliberarea permiselor de muncă se va face însă de către Oficiul de Imigrări din București. „Cei care doresc să își depună și înregistreze dosarele pentru plecarea la muncă în străinătate o pot face la AJOFM Brașov, unde trebuie să completeze o fișă și un CV. Totodată, pot apela la noi pentru consiliere și informații în acest sens. Important este că se pot prelua dosarele și la puntele de lucru ale Agenției. Programul de lucru cu publicul este același”, ne-a declarat Anca Finichiu (foto medalion), director executiv al AJOFM Brașov. Potrivit re-prezentanților instituției, până acum, doi brașoveni și-au depus dosarele pentru a putea pleca la muncă peste hotare. În paralel cu această activitate, AJOFM Brașov derulează și un serviciu de consiliere și mediere în vederea găsirii unui loc de muncă în țările Uniunii Europene, prin intermediul rețelei EURES. Ce trebuie să conțină dosarul Pentru a se înregistra în baza de date, brașovenii care vor să plece la muncă peste hotare, trebuie să depună un dosar care să conțină: copie după documentul de identitate (buletin sau carte de identitate) și copie după pașaport, ambele cu o valabilitate de minim șase luni. Totodată, mai este nevoie și de: copie legalizată a certificatului de absolvire și sau calificare; copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile scrise); certificat de sănătate (conform HGR nr. 850/2002); cazier judiciar în original care să ateste că nu are antecedente penale (termen de valabilitate șase luni); declarație pe proprie răspundere legalizată notarial din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate; declarație pe proprie răspundere din care să rezulte numărul de copii minori aflați în întreținerea acestuia, autentificată la notariat; dovada emisă de Serviciul Public pentru Asistență Specială/ primar din care să rezulte că solicitantul de locuri de muncă în străinătate a notificat acestora intenția de a lucra în străinătate (conform HG 683/ 2006); două fotografii tip pașaport; dosar de încopciat; dovada experienței în agricultură (numai pentru cei care solicită un loc de muncă în domeniul agricol). În plus, la dosar se anexează și o fișă personală și un CV în limba română, tipizate ce se găsesc la sediul AJOFM Brașov.