Lipsa forţei de muncă a făcut ca investitorii să evite Braşovul pentru deschiderea de noi fabrici

Problema pe care Braşovul o are cu forţa de muncă începe să se vadă în atragerea investiţiilor străine. Astfel, după 13 ani în care au fost atrase investiţii străine de peste două miliarde de euro, în ultimii ani investiţiile străine directe sunt mai puţine şi mai mici ca valoare.
Werner Braun, preşedintele Clubului Economic German, a declarat, săptămâna trecută, la un eveniment organizat de revista DeBizz, că în ultima vreme mulţi investitori care ar fi dorit să se orienteze spre deschiderea unor fabrici la Braşov au fost direcţionaţi către alte zone ale ţării, deoarece „aici nu mai avem forţă de muncă calificată”, arată BizBrasov.ro. „În plus, Braşovul tinde să devină un loc unde ar trebui atraşi investitori cu tehnologii de ultimă oră, nu dintre cei care au valoare adăugată mică”, a precizat sursa citată.
Braun a mai explicat că firmele germane au înfiinţat în urmă cu şase ani Școala Profesională Germană Kronstadt tocmai în scopul de a califica forţa de muncă de care companiile vor avea nevoie în următorii ani, iar rezultatul este faptul că aproape toţi absolvenţii acesteia îşi găsesc un loc de muncă imediat după încheierea anilor de studiu.
Modelul firmelor germane a fost preluat de cei de la Airbus Helicopters, dar şi de compania de stat IAR Ghimbav, care pregătesc câteva clase de la Colegiul Transilvania în meserii conexe aviaţiei şi aeronauticii, în timp ce la Colegiul Naţional Economic Andrei Bârseanu s-au format clase de pregătire în domeniul ospitalităţii.
Anul trecut, grupul german ebm-papst, unul dintre cei mai mari producători de motoare electrice şi ventilatoare pentru industria auto la nivel mondial, care avea deja reprezentanţă la Braşov, a luat decizia de a deschide o fabrică la Oradea, unde a închiriat un spaţiu de 6.300 de metri pătraţi. Compania ar urma să angajeze aproximativ 500 de persoane.