Limbile cehă, slovacă şi polonă, plătite cu 50% mai bine decât engleza

Limbile cehă, slovacă, polona şi rusă rămân în continuare cele mai bine plătite în România. Candidaţii care au astfel de competenţe lingvistice au şansa de a primi salarii chiar şi cu 50% mai mari decât cele ale vorbitorilor de engleză şi franceză, a explicat pentru Felix Toma, Country Manager al companiei de recrutare Gi Group.

„Engleza este deja un must pentru marea majoritate a angajărilor. Aproape toţi candidaţii vorbesc engleză şi foarte mulţi şi franceza. Odată cu limbile mai greu de învăţat – cum ar fi germana -, nivelul salarial creşte”, a explicat acesta. În plus, un cunoscător al limbilor exotice este deja o adevărată „comoară” pentru angajatori şi pentru firmele de recrutare, spune Felix Toma. „Sunt foarte puţini şi sunt foarte greu de găsit. La un moment, pentru anumite proiecte, ajunsesem să  ştiu toţi candidaţii cu cehă şi slovacă din ţară. Am ajuns chiar şi în stadiul în care am fost interesaţi de relocarea unor vorbitori de cehă, din Cehia în România”, a povestit acesta. În prezent, pe piaţa muncii din România, cele mai multe cereri de candidaţi care să cunoască aceste limbi vin din partea call-center-urilor şi service center-urilor. Pe de altă parte şi vorbitorii de limba germană sunt foarte căutaţi, în special în companiile din zona Transilvaniei, a precizat Felix Toma. În această situaţie, cunoaşterea ei este deseori esenţială. „În Transilvania sunt multe companii din mediul industrial, care provin din zona germană şi care caută vorbitori de germană cu experienţă pe partea tehnică”, a explicat el.

 

Cele mai bine plătite limbi străine 

Salarii lunare nete

Limba farsi, vobită în Iran: 2.700 - 4.000 de lei.

Limba rusă: 1.900 -2.800 de lei.

Limba polonă: 2.000 - 2.700 de lei.

Limba sârbă: 1.800 şi 2.500 de lei.

Limba franceză: 1.900 – 2.800 de lei.

Limba spaniolă : 1.700 – 2.700 de lei.

 

Preţul limbii române

Pentru cei care vorbesc doar limba română, principalele oferte de joburi în call center le au operatori telecom de pe piaţa locală. Aici, majoritatea salariilor sunt cuprinse între 1.100 - 1.400 de lei, potrivit informaţiilor obţinute de gândul. De exemplu, la Orange, un angajat care se ocupă de relaţii cu clienţii în call center câştigă 1.200-1.350 de lei, plus alte beneficii, precum bonurile de masă, telefon de serviciu şi abonament. La Vodafone, salariile sunt similare. În prima lună de la angajare, salariul este, în ambele companii, de obicei, mai mic de 1.000 de lei pe lună. La Cosmote (acum Telekom), salariul pentru cei angajaţi direct de companie este de circa 1.100 de lei plus bonuri de masă. După trei luni vechime, angajaţii devin eligibili pentru bonusuri, care pot fi de maximum 150 de lei pe lună. La aceste salarii se mai adaugă şi alte beneficii, precum telefon de serviciu cu minute incluse şi internet.