Li se desface contractul de muncă pe motive disciplinare, nu mai predau 7 ani

Profesorii, educatorii şi învăţătorii cărora le este desfăcut contractul de muncă pe motive disciplinare nu mai pot să se reangajeze în şcoli timp de şapte ani şcolari. Durata de ridicare şi radiere a sancţiunii disciplinare de desfacerea contractului de muncă este extinsă de Ministerul Educaţiei pe o perioadă de şapte ani şcolari, de la 12 luni, cât era în prezent. Cel puţin aşa precizează un anuţ al Ministerului. Printre abaterile disciplinare care pot duce la sancţiunea cu desfacerea contractului de muncă se numără faptele de violenţă fizică şi/sau verbală îndreptate împotriva elevilor sau a colegilor, orice fapte sau atitudini care pot pune în pericol sănătatea şi integritatea fizică sau psihică a antepreşcolarilor/preşcolarilor/ elevilor, manifestarea convingerilor politice şi prozelitismul religios în spaţiul şcolar, activitatea de desfăşurare a meditaţiilor cu elevii de la propria clasă, fapte de natură să aducă atingere imaginii, demnităţii sau drepturilor copiilor/elevilor şi familiilor acestora ori să prejudicieze onoarea şi/sau prestigiul unităţii/instituţiei, interesul învăţământului. Desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă este ultima treaptă de sancţiomare a dascălului, care la început va primi doar un avertisment scris.