Legea uceniciei introduce „profesionala de un an”

În timpul uceniciei, cursanții vor avea contract de muncă ca orice angajat, iar firmele pot obține finanțări pentru a-i plăti Aproape 100.000 de elevi ies anual de pe băncile liceelor profesionale, doar cu o diplomă în buzunar, slab pregătiți și specializați în meserii fără căutare. Odată cu desființarea școlilor profesionale, activitatea practică a devenit o problemă, iar noua lege, care a fost adoptată recent și de Camera Deputaților, ar putea rezolva această problemă și odată cu ea criza muncitorilor calificați, mai ales din sectoarele productive. Astfel, potrivit noilor reglementări, pentru a participa la un program de ucenicie la locul de muncă, o persoană trebuie să fi împlinit vârsta de 16 ani, să nu dețină o calificare pentru ocupația pentru care se organizează ucenicia la locul de muncă, să îndeplinească condițiile cerute de lege pentru acces la formarea profesională prin ucenicie la locul de muncă și să facă demersuri pentru găsirea unui loc de muncă, fie prin mijloace proprii, fie prin înregistrarea la agenția pentru ocuparea forței de muncă. Spre deosebire de vechea reglementare din Legea 279/2005, proiectul precizează că ucenicul beneficiază de aceleași drepturi pe care le are un angajat cu carte de muncă. Totodată, societatea care îl școlește pe ucenic poate semna cu acesta un contract de fidelitate, prin care acesta să fie obligat ca, după finalizarea stagiului de pregătire, să rămână în respectiva firmă. În plus, pentru persoanele până în 25 de ani, perioada de ucenicie este asimilată cu cea de continuare a studiilor. Pentru tinerii sub 18 ani, programul de lucru este de 6 ore pe zi timp de 5 zile pe săptămână, în timp ce pentru ceilalți durata de lucru este de 8 ore pe zi. Noul act normativ a păstrat prevederea potrivit căreia ucenicii sunt plătiți cu salariul minim brut pe economie. Perioada de ucenicie trebuie finanțată fie de angajatori, fie din alte surse, chiar și finanțări europene nerambursabile. Angajatorii care lucrează cu ucenici pot cere și primi facilități de la Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă. Durata uceniciei este între unul și trei ani, în funcție de competențele pe nivel de calificare: 12 luni pentru nivelul 1 de calificare, 24 de luni pentru nivelul doi de calificare și 36 de luni pentru nivelul trei.