Legea salarizării unice trebuie să fie o lege care să poată fi susţinută minimum 20 de ani

Deputatul braşovean Gheorghe Ialomiţianu este de părere că pentru creşterea reală a gradului de convergenţă al economiei, în vederea unei mai puternice integrări în Uniunea Europeană şi chiar a îndeplinirii obiectivului adoptării monedei unice europene, este necesară legea salarizării unitare, care este de altfel mult aşteptată de către salariaţii din sectorul public. „În primul rând, legea nu trebuie doar adoptată, ci şi implementată etapizat şi corect. Şi salariaţii şi sindicatele ştiu că mai avem adoptată o lege a salarizării, care nu s-a implementat însă niciodată din cauza efortului bugetar foarte mare care venea în perioadă de criză. Mai mult, ar fi chiar periculos ca oamenii să fie amăgiţi cu această lege, aşa cum a procedat Guvernul Ponta în anii 2014-2015, când doar a promis o lege a salarizării, însă nu a avut nici soluţii şi nici intenţia de a o implementa. Deci, avem nevoie de o lege pe care bugetul să o poată susţine, nu un an, nu doi, ci cel puţin douăzeci de ani de acum înainte. Ar fi o greşeală să se ia în calcul rezolvarea problemei salarizării bugetarilor numai prin majorări sau indexări. De asemenea, toată lumea aşteaptă ca în grilele de salarizare să se reflecte real cele trei priorităţi majore ale societăţii româneşti: educaţia, sănătatea şi o administraţie publică eficientă. Vă garantez că o salarizare competitivă a personalului din aceste domenii, însoţită de criterii obiective de performaţă, se va reflecta automat în resurse umane mai motivate în educaţie, într-o stopare a exodului personalului medical în străinătate şi funcţionari mult mai responsabili faţă de cetăţenii plătitori de taxe”, a explicat deputatul Gheorghe Ialomiţianu. Acesta consideră că Legea salarizării unitare trebuie inclusă într-un pachet mai amplu de reformă, pentru care Guvernul Cioloş ar putea avea susţinerea tuturor partidelor politice parlamentare.