Legea salarizării se amână: „Nu există consens în Sănătate şi Educaţie”

Noua lege a salarizării unitare nu va ajunge deocamdată în Parlament. Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, a anunţat că Executivul va continua negocierile cu sindicatele din Sănătate şi Educaţie, întrucât în cele două sectoare nu există încă un consens asupra proiectului. Ministrul estimează că discuţiile vor mai dura aproximativ două săptămâni, astfel încât o formă finală a legii ar putea fi gata la jumătatea lunii august. 
„Avem două sectoare, sănătate şi educaţie, unde tensiunile sociale, pe de o parte din cauza acestei campanii majore de dezinformare, iar pe de altă parte din cauza problemelor pe care sistemele le au în mod obiectiv, fac ca în acest moment să nu existe un consens că proiectul ar putea să treacă în Parlament”, a declarat Dragoş Pîslaru.
Ministrul interimar al Muncii a respins informaţiile potrivit cărora noua lege ar urma să reducă salariile angajaţilor din sistemul public, susţinând că proiectul include un mecanism care garantează menţinerea veniturilor actuale.
„Prin mecanismul de protecţie a veniturilor în plată, niciun venit în plată al cuiva din sectorul de sănătate sau din sectorul public nu poate să scadă. Există o campanie de dezinformare majoră care încearcă să sugereze că ar exista vulnerabilităţi. Nu există”, a afirmat acesta.
Pîslaru a explicat că, în cazul în care noua grilă de salarizare ar genera un salariu mai mic decât cel încasat în prezent, diferenţa va fi acoperită prin sume compensatorii prevăzute în lege. „Dacă salariul calculat după noua grilă ar duce la o valoare în plată mai mică decât cea pe care o primeşti astăzi, automat prin lege se oferă salariul pe care îl ai astăzi. Aceste sume compensatorii fac parte din corpul legii”, a spus ministrul.
Potrivit lui Dragoş Pîslaru, aproximativ două treimi dintre angajaţii din sistemul sanitar vor beneficia de majorări salariale prin noua lege. „Pentru două treimi din zona de sănătate, veniturile salariale cresc, din componenta de salariu de bază, iar sporurile ajung până la 50%. Pe partea de continuitate este pentru prima oară când gărzile şi turele vor fi plătite ca procent din salariu”, a declarat acesta.
Ministrul a precizat că pentru sistemul sanitar a fost prevăzut un buget suplimentar de 2,7 miliarde de lei, iar negocierile cu sindicatele vizează în principal sporurile şi diferenţele dintre specialităţi şi unităţi medicale.
Oficialul a recunoscut că există în continuare discuţii privind modul de remunerare a gărzilor şi a turelor efectuate în weekend şi în zilele de sărbătoare legală. „Avem deschiderea de a face calculele astfel încât să ne asigurăm că şi pentru sâmbătă, duminică şi sărbători legale zona de continuitate nu are o scădere care să ducă la diminuarea venitului salarial. Vă pot garanta că o persoană care face acelaşi număr de gărzi va continua să câştige aceeaşi sumă. În spaţiul public sunt prezentate exemple duse la extrem, care nu reflectă situaţiile reale”, a declarat Pîslaru. Acesta a adăugat că, odată clarificate regulile privind acordarea sporurilor, nu ar mai exista motive de dispută în sectorul sanitar.