Legea privind majorările salariale a fost adoptată în Parlament

Camera Deputaţilor a adoptat, ieri, în calitate de for decizional, legea de aprobare a OUG 20/2016, prin care sunt majorate salariile în educaţie şi sănătate, cu 184 de voturi „pentru”.
Adoptarea legii a iscat un scandal în Parlament, deputaţii din PNL au refuzat să participe la vot, în timp ce ministrul Muncii, Dragoş Pîslaru, a acuzat că măsurile luate sunt ilegale în prag de alegeri şi astfel de majorări nu se susţin din punct de vedere financiar. Liviu Dragnea l-a acuzat pe acesta că minte şi dezinformează oamenii şi că sunt bani pentru creşterea salariilor şi că guvernul are bani necheltuiţi pe care nu vor să îi folosească pentru majorarea salariilor.
Dragoş Pîslaru spunea că dacă proiectul va trece şi de votul final, Guvernul are „datoria” să se adreseze CCR, pentru că nu sunt indicate sursele de finanţare.
Aplicarea noii legi determină creşteri salariale care, în cazul unui director de unitate de asistenţă socială pot ajunge până la 54%, de la 4.212 lei la 6.498 de lei, în cazul unui asistent social ar putea fi de 38% de la 2.382 de lei la 3.297 de lei, în timp ce pentru salariul unui psiholog stagiar în aceeaşi unitate nivelul creşterii este de 6%, ceea ce reprezintă mai puţin de 100 de lei. În cazul unui director de program de rezidenţiat, creşterea este de 12,5%, iar salariul unui medic coordonator de substaţie la serviciul de ambulanţă ar creşte cu 10%.
Cel mai mare impact bugetar al modificărilor salariale decise de comisiile parlamentare de specialitate pentru personalul din educaţie şi din sănătate, de 2,9 miliarde de lei, îl au majorările cu o medie de 15% ale salariilor de bază pentru personalul din sănătate, inclusiv cel administrativ, de la 1 decembrie 2016 (1,1 miliarde de lei) şi pentru personalul din învăţământ, de la 1 ianuarie 2017 (1,8 miliarde de lei). Pe locul al treilea ca impact bugetar se află sporurile calculate ca procent aplicat la salariile majorate pentru personalul din sănătate şi asistenţă socială, cu un impact de 1,4 miliarde de lei asupra cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat.
Conform unui document obţinut de News.ro, decizia comisiilor implică şi majorarea salariilor de bază pentru personalul din asistenţa socială, în medie cu 15%, de la 1 decembrie 2016, impactul bugetar fiind de 292,31 milioane de lei.
Pe cale de consecinţă, această decizie va genera şi modificări ale salariilor personalului din cadrul caselor de asigurări de sănătate judeţene si din cadrul direcţiilor judeţene de sănătate publică, salarii care reprezintă 85% din nivelul salariilor majorate pentru Casa Naţională de Asigurări de Sănătate, ceea ce înseamnă costuri de 231,27, milioane de lei.