Legea muncii peste program

Scutire de impozit şi contribuţii sociale pentru orele suplimentare lucrate de angajaţii din sectorul privat. Orele suplimentare lucrate de angajaţii din sectorul privat cu normă întreagă vor fi scutite de impozitul pe venit şi de contribuţiile sociale de sănătate, şomaj, riscuri de accidente. Pentru orele suplimentare realizate vor fi plătite numai contribuţii de asigurări sociale, de 10,5% pentru angajat, stabileşte un proiect de lege aflat în discuţia parlamentarilor.
Codul Muncii stabileşte astăzi că durata maximă legală a timpului de muncă nu poate depăşi 48 de ore pe săptămână, inclusiv orele suplimentare (durata normală a muncii fiind de 40 ore pe săptămână, rezultând astfel cel mult 32 ore lunar ca muncă suplimentară). Facilitatea analizată de parlamentari priveşte strict orele suplimentare efectuate în limita acestui plafon şi doar pentru angajaţii din sectorul privat, care sunt încadraţi cu normă întreagă. Ideea parlamentarilor este de a-i încuraja astfel pe angajatorii din sectorul privat să oficializeze relaţiile de muncă suplimentare, iar pe angajaţi să presteze muncă suplimentară.