La Nitroporos Făgăraş mocneşte un conflict de muncă

La Nitroporos Făgăraş sindicaliştii se pregătesc de un protest, după ce conducerea societăţii, parte a grupului Interagro, nu a dorit să negocieze un nou contract colectiv de muncă, document care ar trebui să intre în vigoare de mâine. „Contractul actual expiră pe 8 aprilie. Noi am încercat să ne întâlnim pentru negocierea unui nou Contract Colectiv de Muncă încă din 24 februarie, dar după mai multe întâlniri actuala conducere nu a fost dispusă să ne prezinte un act prin care să certifice faptul că reprezintă patronatul în discuţiile cu sindicatele”, a explicat Lucian Cupu (foto), liderul Sindicatului Nitramonia Rompiro. 

 

 

Compania are în prezent 180 de angajaţi, după ce în ultimii doi ani a făcut mai multe etape de disponibilizări. „Mai sunt peste 200 de angajaţi pe durata determinată, angajări făcute tot din rândul foştilor angajaţi. Interesant este că în timp ce foarte mulţi angajaţi din cei disponibilizaţi nu şi-au primit salariile restante, pentru reangajarea celor 200 de persoane s-a putut face un efort pentru plata restanţelor. De asemenea, în rândul angajaţilor mai sunt şi persoane care nu sunt plătite din luna ianuarie. În aceste condiţii, este posibil ca după 24 aprilie, când expiră cele 60 de zile în care potrivit legii puteam negocia noul contract colectiv de muncă, când vom notifica ITM-ul că nu avem CCM, să demarăm şi o acţiune de protest”, a explicat Lucian Cupu. 

De mai bine de doi ani, conducerea societăţii nu a virat cotizaţia către sindicat, deşi angajaţilor li s-au oprit bani din salarii în toată această perioadă. Liderii sindicali sunt furioşi şi au deschis societăţii un nou proces. Războiul Sindicatului Liber Nitramonia Rompiro cu conducerea Nitroporos se duce pe patru câmpuri, sau mai bine zis în patru procese. În două dintre procese sunt reprezentanţi foştii angajaţi ai societăţii. De asemenea, sindicaliştii au mai dat în judecată societatea pentru că reprezentanţii acesteia nu respectă legea în privinţa salariului minim pe economie. Potrivit legii, acesta ar trebui să fie de 850 de lei, de la 1 ianuarie. În al patrulea proces, sindicaliştii se luptă pentru banii lor. Potrivit sistemului, angajaţilor li se reţine din leafă o cotizaţie de 1 % pe lună. Aceşti bani ar fi trebuit redirecţionaţi de conducerea Nitroporos către sindicat, însă acest lucru nu s-a întâmplat. Astfel încât sindicaliştii i-au susţinut pe angajaţi, pro bono încă din 2011. Nici până la ora actuală, sindicaliştii nu şi-au primit banii pe care angajaţii i-au cotizat la sindicat.

Din cele patru procese, două sunt câştigate. Este vorba de procesul foştilor anagajaţi, disponibilizaţi în luna iunie anul trecut şi cel pentru recuperarea cotizaţiei sindicale în perioada aprilie 2011 – martie 2013. În curând, sindicaliştii vor demara şi un al cincilea proces pentru recuperarea cotizaţiei salariale de la Nitroporos în perioada aprilie 2013 – prezent.