La concediere, cu programare

În următoarea perioadă, 4.453 de brașoveni vor intra în șomaj forțat, ca urmare a disponibilizărilor colective. Cei mai mulți viitori șomeri provin de la Rulmentul și Tractorul. De la prima societate vor pleca 2.240 de persoane, 1.700 într-o primă etapă, după care vor urma alte două serii de concedieri, de 290, respectiv 250 de persoane. 1.924 de șomeri vor proveni de la Tractorul, disponibilizările fiind programate în două etape. Concedieri colective au anunțat și Regia Autonomă de Transporturi - 150 de angajați, Piacentina SRL - 29, Tohan SA - 30 și Elca-Rom Zărnești - 80. Reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brașov se declară însă pregătiți să facă față valului de disponibilizări. „La RAT și Elca-Rom Zărnești am realizat deja serviciile de preconcediere. În săptămâna 26-30 martie se vor acorda serviciile de preconcediere pentru persoanele care urmează să fie disponibilizate de la SC Tractorul SA, când se va stabili și procedura de preluare a dosarelor”, a declarat Anca Finichiu, director executiv adjunct al AJOFM Brașov. Rata șomajului va crește cu un procent În ciuda numărului mare de persoane ce vor rămâne fără loc de muncă, conducerea AJOFM Brașov nu se așteaptă la creșteri spectaculoase ale ratei șomajului. „Momentan, ne aflăm pe locul 10-11 la nivel național în ceea ce privește rata șomajului. La începutul anului trecut ne aflam pe locul 4, însă rata șomajului a scăzut constant. Probabil cu aceste disponibilizări va fi o creștere de un procent. Suntem optimiști, deoarece anul trecut s-au angajat, ieșind din evidențele noastre, 9.800 de persoane. În plus, cred că cei disponibilizați își vor găsi locuri de muncă. Semnale pozitive au existat încă de la bursa locurilor de muncă. Oferte există. Noi am cerut de la societăți o structură pe vârste, sex, grupe de pregătire și meserii, pentru a corela aceste date cu oferta de locuri de muncă”, a precizat Anca Finichiu.