Kaufland face angajări la Braşov. Salariile variază în funcţie de experienţă şi post

Lanţul de hipermarketuri Kaufland are o serie de locuri de muncă libere în această perioadă, în peste 20 de oraşe din ţară, inclusiv pentru magazinele din judeţul Braşov.
Printre posturile disponibile în judeţul Braşov se numără cele de manager regional sau lucrător comercial part-time în magazinele din Braşov, Codlea şi Făgăraş.
De exemplu, pentru postul de lucrător comercial sunt necesare studii medii, însă persoana trebuie să fie dispusă pentru progam de lucru în ture, să fie amabilă, serioasă şi responsabilă. De asemenea, angajatul trebuie să dea exemplu pozitiv în comportamentul şi relaţiile cu clienţii şi ceilalţi colegi, iar experienţa într-un post similar constituie un avantaj.
În cazul postului de manager regional sunt necesare studii superioare finalizate şi experienţă în domeniul comerţului fiind cerută şi disponibilitate pentru deplasare şi relocare în ţară, spirit antreprenorial, gândire analitică şi strategică
Potrivit site-ului undelucram.ro, un lucrător comercial angajat part time în Craiova, cu o experienţă în domeniu de 3 ani, câştiga în august 2018 un salariu lunar net de 989 de lei plus tichete de masă de 300 de lei pe lună şi un bonus de 350 de lei pe an. În schimb, un casier şi lucrător comercial angajat part time în Alexandria, cu o experienţă în domeniu de 2 ani, câştiga în august 2018 un salariu net de 690 de lei pe lună plus tichete de masă de 300 de lei pe lună, la care se adăuga un bonus anual de 100 de lei. Salariile sunt mult mai bune pentru cei cu funcţii de conducere. De exemplu, un şef de departament de mărfuri alimentare angajat în Râmnicu Sărat, cu o experienţă în domeniu de mai puţin de un an, câştiga în martie 2018 un salariu lunar net de 5.000 de lei.