Mica Publicitate | Arhiva | Contact

Curs BNR

1 EUR = 4.9763 RON

1 USD = 4.6625 RON

1 GBP = 5.8158 RON

1 XAU = 356.8680 RON

1 AED = 1.2695 RON

1 AUD = 3.0043 RON

1 BGN = 2.5443 RON

1 BRL = 0.8909 RON

1 CAD = 3.3895 RON

1 CHF = 5.1291 RON

1 CNY = 0.6441 RON

1 CZK = 0.1968 RON

1 DKK = 0.6670 RON

1 EGP = 0.0960 RON

1 HUF = 1.2637 RON

1 INR = 0.0558 RON

1 JPY = 3.0201 RON

1 KRW = 0.3392 RON

1 MDL = 0.2616 RON

1 MXN = 0.2750 RON

1 NOK = 0.4235 RON

1 NZD = 2.7635 RON

1 PLN = 1.1489 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0495 RON

1 SEK = 0.4281 RON

1 TRY = 0.1436 RON

1 UAH = 0.1177 RON

1 XDR = 6.1402 RON

1 ZAR = 0.2449 RON

Editia 8166 - 19 apr 11:45
Sunteti aici: Home // Arhiva // 2016 // Editia 6370 // Kaufland a majorat salariul minim pentru lucrătorii comerciali la 1.500 de lei net

Kaufland a majorat salariul minim pentru lucrătorii comerciali la 1.500 de lei net

Autor:

Publicat la 23 noiembrie 2016

Kaufland, unul dintre cei mai mari angajatori din România, cu peste 15.000 de salariaţi, majorează salariul minim în companie pentru lucrătorii comerciali din magazine, acesta ajungând la 2.000 de lei brut (circa 1.500 de lei net), sumă ce include şi tichetele de masă. De altfel, cea mai mare parte a angajaţilor Kaufland lucrează în cele 110 magazine pe care compania le are în România. Mai mult, o bună parte dintre aceştia sunt lucrători comerciali. „În funcţie de vechime, salariul unui lucrător comercial poate ajunge chiar şi până la suma de 3.800 lei brut, aceasta cuprinzând sporuri şi tichete de masă. Creşterile salariale au loc periodic în companie, ultima fiind implementată în luna mai 2016. Noua majorare va avea loc efectiv de la 1 martie 2017”, spun oficialii grupului german, liderul comerţului local cu afaceri de peste 2 mld. euro anul trecut.
Până nu de mult salariile din companii erau un subiect tabu, însă în ultima perioadă tot mai mulţi jucători îşi fac publice aceste cifre. Un exemplu este Kaufland, care este cunoscut în piaţă ca angajatorul care plăteşte printre cele mai mari salarii alături de Lidl, compania soră. Ambele reţele fac parte din grupul Schwarz.
Anunţul Kaufland de majorare salarială vine într-o perioadă dificilă pe piaţa de muncă, o perioadă în care companiile din toate domeniile anunţă dificultăţi în a găsi angajaţi. 
De asemenea, Kaufland România anunţă şi creşterea perioadei minime de concediu de odihnă anual, de la 21 la 22 lucrătoare, acordând astfel angajaţilor săi o zi liberă în plus. Retailerul oferă zile suplimentare de concediu de odihnă în funcţie de vechimea în companie, ajungând până la 25 de zile pe an, cu 4 zile mai mult decât prevede legislaţia României. Pe lângă acestea, compania recompensează implicarea angajaţilor săi în cauze sociale şi acordă câte 2 zile libere plătite pe an pentru acţiuni de voluntariat.
 
+1 -1

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotional

Comunitati locale

Social


RSS

ultima editie a cotidianului
ultima editie a suplimentului religios