Curs BNR

1 EUR = 4.9758 RON

1 USD = 4.6712 RON

1 GBP = 5.7677 RON

1 XAU = 354.4765 RON

1 AED = 1.2719 RON

1 AUD = 3.0068 RON

1 BGN = 2.5441 RON

1 BRL = 0.8970 RON

1 CAD = 3.4040 RON

1 CHF = 5.1247 RON

1 CNY = 0.6449 RON

1 CZK = 0.1969 RON

1 DKK = 0.6669 RON

1 EGP = 0.0971 RON

1 HUF = 1.2603 RON

1 INR = 0.0560 RON

1 JPY = 3.0182 RON

1 KRW = 0.3387 RON

1 MDL = 0.2597 RON

1 MXN = 0.2740 RON

1 NOK = 0.4241 RON

1 NZD = 2.7592 RON

1 PLN = 1.1519 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0500 RON

1 SEK = 0.4281 RON

1 TRY = 0.1433 RON

1 UAH = 0.1174 RON

1 XDR = 6.1419 RON

1 ZAR = 0.2447 RON

Editia 8168 - 23 apr 20:56

Jumătate dintre tinerii braşoveni şi-ar sacrifica viaţa personală pentru carieră

Autor: Ovidiu VRÂNCEANU

Publicat la 23 aprilie 2015

Peste 1.500 de braşoveni şi-au căutat, ieri, un job la Târgul de Cariere.

Jumătate dintre tinerii braşoveni şi-ar sacrifica viaţa personală pentru carieră
Peste 1.500 de braşoveni au trecut, ieri, pe la Târgul de Cariere de la Casa Armatei, având de ales dintr-o paletă largă de oportunităţi de carieră de la cei 25 de angajatori prezenţi la eveniment. „La această ediţie am observat un interes crescut din partea companiilor de a participa la evenimente de recrutare precum TdC, motiv pentru care avem o prezenţă considerabilă din partea companiilor, atât locale, cât şi din afara Braşovului, acestea venind cu oferte relocare în Cluj, Bucureşti, Iaşi, Lugoj sau în străinătate. Ne bucurăm să vedem un număr mare de 1500 de tineri care au trecut azi (n. red. - ieri) pragul Târgului de Cariere şi aşteptăm în continuare restul braşovenilor la Casa Armatei şi mâine (azi - n. red), pentru a doua zi a evenimentului, între orele 10 şi 16” susţine Louisa Olar, manager de proiect al reţelei TdC.
Tinerii braşoveni în căutarea unui loc de muncă sunt interesaţi mai mult de posibilitatea promovării în ierarhie şi de programele de dezvoltare profesională prin conferinţe şi training-uri, relevă studiul realizat la TdC pe un eşantion provizoriu de 100 de participanţi. 66% dintre respondenţi au marcat „foarte importantă” posibilitatea de a avansa în funcţie, în timp ce doar 41% consideră „important” pachetul salarial.
Tot mai mulţi tineri sunt dispuşi să îşi sacrifice viaţa personală pentru a face carieră în căutarea unui loc de muncă. Procentul acestui an de 50.55% este în creştere faţă de indicatorul de anul trecut, când doar 36% dintre respondenţi au fost de acord cu această afirmaţie în ediţia anterioară a târgului de la Braşov.
Studiul mai arată că o mare parte a participanţilor nu au experienţă profesională, în proporţie de 43%, în timp ce 37% au între 1 şi 3 ani, iar restul de 20% au trecut pragul de 3-7 ani de experienţă profesională. Cu toate acestea, majoritatea au avut parte de oportunităţi de dezvoltare personală sau profesională prin programe de voluntariat (44%) sau de internship-uri în ţară sau în străinătate (26%).
 
Companiile se declară mulţumite de pregătirea candidaţilor de anul acesta
Angajatorii prezenţi anul acesta la târg au observat o evoluţie faţă de ediţiile precedente ale TdC, în ceea ce priveşte pregătirea tinerilor aplicanţi, declarând că aceştia sunt mult mai deschişi în discuţiile cu reprezentanţii companiilor, pot oferi informaţii mult mai detaliate atât despre aşteptările faţă de locul de muncă, dar şi despre compania la care aplică şi se prezintă cu CV-uri mai bine structurate şi adaptate la locul de muncă dorit. 
Printre companiile care participă la Târgul de Cariere se numără Arvato Bertelsmann, CCC, AtoS IT, Freudenberg, Preh, Arabesque, Computer Generated Solutions, DCI, Dima Consulting Group, Draexlmaier, Eurocopter, GI Group, Job Selection, Kastamonu România, Lugera, Pirelli, Renault, Route 66, US Travel şi VEO Finances.  La eveniment participă şi alte instituţii precum AIESEC, AJOFM Braşov, BEST, JCI, DofE, iar oportunităţile de carieră prezentate la târg depăşesc 600 de job-uri cu normă întreagă sau parţială, programe de internship în ţară sau în străinătate, dar şi stagii de practică sau de voluntariat.
O noutate a acestei ediţii este Speed Coding Challenge, ce presupune competiţii individuale contracronometru în IT de 5-15 minute, organizate şi premiate de compania AtoS la standul lor de recruare. Pasionaţii de software pricepuţi la Java, Php sau .NET îşi pot demonstra talentul pe loc prin provocările pe calculator care, de altfel, pot să îi ducă către posibile angajări în cadrul companiei.
+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie