Curs BNR
1 EUR = 4.9774 RON
1 USD = 4.3833 RON
1 GBP = 5.8304 RON
1 XAU = 464.4611 RON
1 AED = 1.1933 RON
1 AUD = 2.7957 RON
1 BGN = 2.5449 RON
1 BRL = 0.7714 RON
1 CAD = 3.1559 RON
1 CHF = 5.2813 RON
1 CNY = 0.6015 RON
1 CZK = 0.1993 RON
1 DKK = 0.6668 RON
1 EGP = 0.0860 RON
1 HUF = 1.2223 RON
1 INR = 0.0513 RON
1 JPY = 3.0556 RON
1 KRW = 0.3047 RON
1 MDL = 0.2538 RON
1 MXN = 0.2227 RON
1 NOK = 0.4191 RON
1 NZD = 2.6097 RON
1 PLN = 1.1646 RON
1 RSD = 0.0425 RON
1 RUB = 0.0530 RON
1 SEK = 0.4526 RON
1 TRY = 0.1141 RON
1 UAH = 0.1048 RON
1 XDR = 5.9383 RON
1 ZAR = 0.2318 RON
Publicat la 12 ianuarie 2017
Înalta Curte de Casaţie şi Justiţie (ÎCCJ) a admis că este legal ca angajatorii să trimită prin e-mail decizia de concediere a salariaţilor, dacă angajatul i-a comunicat în prealabil aceste date de contact. Decizia ÎCCJ a intrat în vigoare la începutul acestei săptămâni, odată cu publicarea ei în Monitorul Oficial, arată Capital.ro.
În consecinţă, angajatorul îi poate trimite angajatului decizia de concediere prin poşta electronică, dar doar dacă există o uzanţă a acestei forme de comunicare între cele două părţi. O altă condiţie este ca decizia să fie trimisă ca ataşament într-un e-mail în format PDF accesibil electronic şi trebuie să conţină în mod obligatoriu motivele care determină concediere şi durata preavizului.
Decizia Înaltei Curţi a venit ca urmare a unei sesizări formulate de Curtea de Apel Iaşi, care s-a confruntat cu un caz de acest fel. Mai exact, Dumitru Alexandru a dat în judecată firma Lukoil Lubricants East Europe cerându-i să-şi respecte obligaţiile din contractul de muncă în contextul în care decizia de concediere a fost înaintată de angajator prin e-mail.
Apicultorii ar urma să primească timp de 3 ani, în perioada 2026-2028, un ajutor de câte 12 euro pentru o familie de albine, conform unui proiect legislativ adoptat de către senatori şi[...]
2026-04-30 citeste mai mult
Miercuri, 29 aprilie, în jurul orei 17, o avarie serioasă a apărut la un transformator al Electrica Furnizare aflat în Braşov, în zona Gării CFR. În urma acestui incident,[...]
2026-04-30 citeste mai mult
Banca Naţională a României (BNR) va înainta autorităţilor un memorandum prin care va propune o nouă strategie în abordarea problemei tezaurului nostru de la Moscova, a declarat,[...]
2026-04-30 citeste mai mult
Pentru minivacanţa de 1 Mai, Poiana Braşov are un grad de ocupare de 60%. Hotelierii spun că numărul celor care au rezervat un sejur la munte este mai mic, faţă de aceeaşi perioadă a anilor trecuţi,[...]
2026-04-30 citeste mai mult
Tetra Pak şi Mega Image au extins un proiect pilot dedicat colectării ambalajelor din carton pentru băuturi răcoritoare şi lactate, prin instalarea de noi automate în Braşov şi Bucureşti. În[...]
2026-04-29 citeste mai mult
Lazar
2017-01-12 08:54:29
Aceasta decizie este de pus in rama.Poporul votant este angajatorul iar parlamentarii sunt angajatii poporului.Nerespectrarea promisiunilor si angajamentelor sunt motive suficiente care sa determine concedierea lor. Problema este cum sa-i putem concedia.Vrem adresele de E-mail ale tuturor parlamentarilor pentru ai putea demite. Ce spuneti dragi alegatori ?