banner la cocos banner promotional

Curs BNR

1 EUR = 4.9774 RON

1 USD = 4.3833 RON

1 GBP = 5.8304 RON

1 XAU = 464.4611 RON

1 AED = 1.1933 RON

1 AUD = 2.7957 RON

1 BGN = 2.5449 RON

1 BRL = 0.7714 RON

1 CAD = 3.1559 RON

1 CHF = 5.2813 RON

1 CNY = 0.6015 RON

1 CZK = 0.1993 RON

1 DKK = 0.6668 RON

1 EGP = 0.0860 RON

1 HUF = 1.2223 RON

1 INR = 0.0513 RON

1 JPY = 3.0556 RON

1 KRW = 0.3047 RON

1 MDL = 0.2538 RON

1 MXN = 0.2227 RON

1 NOK = 0.4191 RON

1 NZD = 2.6097 RON

1 PLN = 1.1646 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0530 RON

1 SEK = 0.4526 RON

1 TRY = 0.1141 RON

1 UAH = 0.1048 RON

1 XDR = 5.9383 RON

1 ZAR = 0.2318 RON

Editia 8686 - 23 iun 23:51

ITM-ul a intrat peste Uber, Bolt, Glovo, Wolt: Un patron din Braşov, „ars” cu amendă de 90.000 de lei

Autor: Petra VÂRLAN

Publicat la 24 iunie 2026

ITM-ul a intrat peste Uber, Bolt, Glovo, Wolt: Un patron din Braşov, „ars” cu amendă de 90.000 de lei

20 de zile, 15 controale, o amendă de 90.000 de lei. Pe scurt, asta au însemnat controalele făcute de inspectorii de la Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Braşov, parte a campaniei naţionale pentru identificarea şi combaterea muncii nedeclarate la angajatorii care desfăşoară activitate prin intermediul platformelor digitale în domeniile transporturi terestre de pasageri cu vehicule cu şofer pe bază de comandă (Uber / Bolt), comerţ cu amănuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin internet şi activităţi poştale şi de curierat (Glovo, Wolt etc). 
Amenda de 90.000 de lei a fost dată pentru primirea la muncă a două persoane fără încheierea contractului individual de muncă şi pentru primirea la muncă a unei  persoane cu depăşirea duratei timpului de muncă stabilită în cadrul contractului individual de muncă cu timp parţial. De asemenea, pentru remedierea neconformităţilor constatate, s-au dispus 20 de măsuri, urmând ca inspectorii ITM să verifice cum au fost acestea duse la îndeplinire.
Controalele au avut loc în perioada 2 – 22 iunie. „Această campanie a avut drep scop atât verificarea modului în care angajatorii care prestează activitate prin intermediul platformelor digitale respectă prevederile legislaţiei muncii, precum şi conştientizarea acestora privind necesitatea respectării cerinţelor legale în domeniul relaţiilor de muncă, în special în ceea ce priveşte încheierea contractelor individuale de muncă, precum şi a celorlalte drepturi specifice raportului de muncă. Lucrătorii care prestează acest gen de  muncă pe platforme sunt expuşi în principal riscului de a presta muncă nedeclarată, în toate formele de manifestare a acestui fenomen, fapt ce poate determina lipsa protecţiei sociale şi a drepturilor prevăzute de legislaţia muncii neavând acces la asigurări de sănătate, pensii, indemnizaţie de şomaj, precum şi alte beneficii de care se bucură lucrătorii care au forme legale de încadrare în muncă”, a transmis Adrian Reit, inspector şef al ITM Braşov. 

+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie