ITM Braşov va verifica şi dacă firmele au grijă de oasele şi articulaţiile angajaţilor

Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Braşov va derula, pe parcursul întregului an, o acţiune ce vizează angajatorii din sectorul public şi privat din mai multe sectoare de activitate ce au un număr însemnat de locuri de muncă cu probabilitate mare de apariţie a afecţiunilor musculo-scheletice.
Acţiunea se desfăşoară la nivel naţional, prin Inspecţia Muncii, în toate judeţele.
Afecţiunile musculo-scheletice reprezintă una dintre cele mai frecvente probleme de sănătate legate de muncă. Ele afectează milioane de lucrători din întreaga Europă şi presupun cheltuieli de miliarde de euro din partea angajatorilor. Combaterea lor contribuie la îmbunătăţirea vieţii lucrătorilor, dar este justificată şi din punct de vedere economic. „Afecţiunile musculo-scheletice afectează de regulă spatele, gâtul, umerii, membrele superioare, membrele inferioare. În această categorie se încadrează orice leziune sau afecţiune a articulaţiilor sau a altor ţesuturi. Problemele de sănătate pot varia de la dureri şi disconforturi minore până la afecţiuni mai grave, care necesită repaus sau tratament medical. În situaţii cronice, se poate ajunge chiar la infirmitate şi la necesitatea de a abandona activitatea profesională. Majoritatea afecţiunilor musculo-scheletice profesionale se dezvoltă în timp. De regulă, aceste afecţiuni nu au o cauză unică, ci sunt provocate de diverşi factori care acţionează combinat. Între cauzele apariţie afecţiunilor se număra  manipularea maselor, în special când este însoţită de mişcări de aplecare şi răsucire, mişcările repetitive sau energice, poziţiile incomode şi statice, vibraţiile, iluminatul insuficient sau mediile de lucru friguroase şi alte câteva activităţi asemănătoare”, a transmis directorul ITM Braşov, Adrian Reit.
În ultimul timp, cercetătorii au depistat tot mai multe dovezi care stabilesc o corelaţie între afecţiunile musculo-scheletice şi factorii de risc psihosociali cum ar fi  munca solicitantă, gradul scăzut de autonomie sau  nivelul scăzut de satisfacţie în muncă. Inspectorii de muncă vor efectua controale în vederea identificării neconformităţilor în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă cu accent pe aspectele rezultate în urma analizării chestionarelor de evaluare şi dispunerea de măsuri pentru normalizarea condiţiilor de la locurile de muncă.