IPJ Braşov: Cine intervine când nu se respectă egalitatea de şanse între femei şi bărbaţi

Femeile şi bărbaţii au aceleaşi drepturi şi nimeni nu poate fi discriminat în România pe bază de sex. Măsurile pentru promovarea egalităţii de şanse între femei şi bărbaţi se aplică atât în sectorul public, cât şi în cel privat. Aceste măsuri se aplică în domeniul muncii, educaţiei, sănătăţii, culturii şi informării, politicii, participării la decizie, furnizării şi accesului la bunuri şi servicii. Angajatorului îi este interzis să utilizeze  practici care dezavantajează persoanele de un anumit sex, în legătură cu relaţiile de muncă, dar sunt exceptate locurile de muncă în care, datorită naturii activităţilor profesionale respective sau cadrului în care acestea sunt desfăşurate, o caracteristică legată de sex este o cerinţă profesională autentică şi determinantă, cu condiţia ca obiectivul urmărit să fie legitim şi cerinţa să fie proporţională.
„Încălcarea legii duce la răspundere disciplinară, materială, civilă, contrvenţională sau penală a persoanelor vinovate acestea sunt constatate de către inspectorii de muncă sau Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării, poliţişti, jandarmi sau poliţişti locali. Se poate ajunge chiar la situaţii grave, în care faptele capătă o nuanţă penală”, a precizat comisar Alina Ivan, purtător de cuvânt IPJ Braşov.
Conform Codului Penal, constituie infracţiune:
- „Pretinderea în mod repetat de favoruri de natură sexuală în cadrul unei relaţii de muncă sau al unei relaţii similare, dacă prin aceasta victima a fost intimidată sau pusă într-o situaţie umilitoare”. Se pedepseşte cu închisoare de la 3 luni la un an sau cu amendă (art. 223, alin. 1);  
- „Fapta funcţionarului public care îndeplineşte o funcţie ce implică exerciţiul autorităţii de stat sau a altei persoane care acţionează la instigarea sau cu consimţământul expres ori tacit al acestuia de a provoca unei persoane puternice suferinţe fizice ori psihice”, şi stabileşte ca circumstanţă agravantă când aceasta se face „pe un motiv bazat pe orice formă de discriminare". Se pedepseşte cu închisoarea de la 2 la 7 ani şi interzicerea exercitării unor drepturi  (art. 282, alin. 1 lit. d);  
- „Incitarea publicului, prin orice mijloace, la ură sau discriminare împotriva unei categorii de persoane”. Se pedepseşte cu închisoare de la 6 luni la 3 ani sau cu amendă”  (art. 369)”.
Prevederile legii nu au aplicabilitate în cadrul cultelor religioase şi nu aduc atingere vieţii private a cetăţenilor.