Întârzieri la salarii și disponibilizări la Hidromecanica SA

Situația muncitorilor de la compania brașoveană Hidromecanica este tot mai grea. O parte dintre angajați nu și-au primit ultimele șapte chenzine, în timp ce salariile celor direct productivi au întârziat aproape două luni. În aceste condiții, sindicaliștii sunt extrem de nemulțumiți. „La Hidromecanica este o problemă socială destul de gravă - oamenii vin nemâncați la serviciu, nu au bani de bilet de autobuz, etc”, spune vicepreședintele Sindicatului Hidro-Forța, Ion Simion. Conducerea a acumulat datorii de aproape un milion de lei către angajați. În plus, din cei 381 de angajați ai societății, se pare că 78 vor fi disponibilizați în curând, fără ca patronatul să plătească cele opt salarii compensatorii prinse în Contractul Colectiv de Muncă. „Oricum, și dacă vor fi obligați să le plătească aceste salarii, ele se vor lua la nivelul realizărilor din ultimele trei luni, care au fost sub orice critică”, spun sindicaliștii. Ei reclamă faptul că actualul proprietar al fabricii, Lucian Gârbacea, ar fi reușit să obțină un punctaj mai mare la privatizare pentru că a încheiat un acord social cu sindicatul, prin care se angaja că va păstra cei 850 de angajați ai companiei (câți erau în momentul privatizării) pe o perioadă de cinci ani. Din păcate, imediat după ce a fost declarat câștigător al licitației, Gârbacea a trecut la restructurări, în acest moment compania având doar 380 de angajați. Noul patron este acuzat că a vândut la fier vechi utilajele de la secția Hidro 1, care se află în Centrul Civic al orașului, dar și pe cele din secția specială care se ocupa de industria de armament. În plus, compania a primit de la Autoritatea pentru Valorificarea Activelor Bancare (AVAB), datorită unor facilități guvernamentale, suma de 573 de miliarde de lei vechi pentru investiții, din care compania trebuia să returneze doar jumătate. Dintre cei aproape 500 de angajați care au părăsit societatea în urma restructurărilor, doar 50 au reușit să obțină decizii judecătorești prin care să își primească acele compensații promise prin acordul social.