Inspectorii de muncă nu pot sancţiona „salariul la plic”

Inspectorii de muncă nu au competenţa de a sancţiona „munca la gri” sau „salariul la plic”, a declarat, într-un interviu acordat Agerpres, Niculae Voinoiu, directorul Direcţiei Control, Securitate şi Sănătate în Muncă din cadrul Ministerului Muncii. „Atribuţiile Inspecţiei Muncii sunt limitate în ceea ce priveşte cuantificarea corectă a muncii nedeclarate şi diminuarea acestui fenomen, în sensul că acţiunile de control nu influenţează în mod direct încasarea veniturilor la bugetul de stat şi nici crearea de locuri de muncă. Astfel, inspectorii de muncă nu au competenţa de a sancţiona «munca la gri» sau «salariul la plic». Angajatorii preferă să încheie contracte de muncă pe salariul minim garantat, cealaltă parte a remuneraţiei, pană la salariul «în mână», nefiind fiscalizată. De asemenea, inspectorii de muncă nu au competenţa de a verifica achitarea contribuţiilor sociale la bugetul consolidat al statului şi nu pot urmări achitarea amenzilor contravenţionale, executarea acestora fiind atributul ANAF”, a precizat oficialul. Potrivit acestuia, în domeniul legislaţiei privind relaţiile de muncă există anumite probleme legate de munca nedeclarată, de munca prestată în timpul sărbătorilor legale, munca cu timp parţial, cumulul contractelor individuale de muncă, mai ales la angajatori diferiţi.