Inspectorii de muncă locali au preluat frâiele de la omologii austrieci

Inspectorii de muncă din UE și-au încheiat misiunea la Brașov. Înainte de plecare, ei au prezentat concluziile programului de înfrățire instituțională „Implementarea legislației armonizate în domeniul securității și sănătății în muncă în întreprinderile mici și mijlocii”, desfășurat în colaborare cu Inspectoratul teritorial de Muncă Brașov. Pentru aplicarea acestui proiect, care se va încheia în martie 2008, a fost selecționată o firmă brașoveană care-și desfășoară activitatea în domeniul transportului și distribuției produselor alimentare. Ieri, reprezentanții firmei le-au prezentat participanților experiența și bunele practici acumulate pe parcursul proiectului. La eveniment a fost prezent și șeful proiectului, Johannes Pestal, care a punctat noutățile legislației armonizate, intrate în vigoare de la 1 ianuarie. IMM-urile au cele mai mari probleme cu SSM În cadrul întâlnirii s-a arătat că accidentele de muncă înregistrate în întreprinderile mici și mijlocii reprezintă una dintre cele mai acute probleme din domeniul sănătății și securității în muncă. Statisticile arată că atât la noi în țară, cât și în Uniunea Europeană, numărul accidentelor mortale produse în firmele cu mai puțin de 50 de lucrători este aproape dublu față de cel înregistrat în societățile mari. Întrunirea de ieri de la Brașov a avut drept scop tocmai conștientizarea angajaților și angajatorilor din întreprinderile mici și mijlocii cu privire la importanța implementării legislației din domeniul sănătății și securității în muncă. Inspectorii revin în iunie la Brașov Inspectorii de muncă prezenți la întâlnire au ținut să precizeze că accidentele de muncă ar putea fi evitate dacă angajatorii ar acorda mai multă atenție aplicării cerințelor minime de securitate la locul de muncă și instruirii adecvate a lucrătorilor. În acest sens au fost oferite exemple concrete de bune practici europene prin care se previn accidentele. „Prin acest proiect pilot dorim să ajutăm firmele să evalueze corect riscurile la care se expun angajații, să stabilească planuri de măsuri care să minimalizeze aceste riscuri și să aplice măsurile de rigoare tocmai pentru a crea medii de lucru cât se poate de sigure. Acest proiect a avut două componente importante, una de conștientizare, iar cealaltă de instruire atât a angajatorilor, cât și a salariaților. În iunie vom reveni la Brașov și vom face o nouă evaluare a centrului pilot de aici. Până atunci, reprezentanții Inspectoratului de Muncă vor urmări aplicarea planului de acțiuni pe care noi l-am lăsat”, a declarat Johannes Pestal.