Greva generală costă IAR-ul 500.000 de euro pe zi
Autor: Ovidiu VRÂNCEANU
Publicat la 07 mai 2007
Cei aproximativ 900 de angajați ai societății IAR Ghimbav vor declanșa azi greva generală, pe termen nelimitat. Ei sunt nemulțumiți de faptul că AVAS nu dorește să le satisfacă cererile în ceea ce privește încheierea unui contract colectiv de muncă prin care în cazul disponibilizărilor colective realizate în primii cinci ani după privatizarea societății muncitorii să beneficieze de plăți compensatorii
Cei aproximativ 900 de angajați ai societății IAR Ghimbav vor declanșa azi greva generală, pe termen nelimitat. Ei sunt nemulțumiți de faptul că AVAS nu dorește să le satisfacă cererile în ceea ce privește încheierea unui contract colectiv de muncă prin care în cazul disponibilizărilor colective realizate în primii cinci ani după privatizarea societății muncitorii să beneficieze de plăți compensatorii. Sindicaliștii au solicitat acordarea unui număr de până la 40 de salarii compensatorii în funcție de vechime în cazul în care viitorul proprietar al societății va trece la disponibilizări colective.
Neculai Banea, noul director general al societății brașovene, spune că pierderile în cazul unei greve generale sunt greu de cuantificat. „Noi nu facem bomboane, este un proces lung de producție, dar estimativ cred că o zi de grevă generală poate produce pierderi de până la 500.000 de euro”, spune sursa citată. Acesta a mai adăugat că la finele săptămânii trecute, AVAS a trimis adrese sindicatului prin care solicita sindicaliștilor să renunțe la acțiune, pe motiv că cererea lor va fi discutată cu posibilii viitori proprietar al uzinei în momentul în care aceasta se va afla în proces de privatizare. „Ei vor ceva mai ferm decât o simplă promisiune”, a mai spus Banea.
40 de salarii pentru cei peste 45 de ani
Adunarea Generală a sindicatului a luat această decizie în cursul zilei de miercuri pentru că revendicarea referitoare la cuantumul plăților compensatorii acordate în caz de disponibilizare nu a putut fi soluționată pe cale amiabilă în negocierile cu administrația, potrivit unui comunicat al sindicatului ICA Ghimbav.
Sindicatul Liber ICA solicită acordarea a 20 de salarii compensatorii (la nivelul salariului mediu brut pe societate) pentru cei cu vârsta sub 35 de ani, 30 de salarii compensatorii pentru cei cu vârsta cuprinsă între 35 și 45 de ani și 40 de salarii compensatorii pentru cei de peste 45 de ani. Șuba Arpad a precizat că partea sindicală ar fi dispusă să accepte introducerea în contract a unei prevederi prin care salariile compensatorii menționate să fie acordate doar pe o perioadă de cinci ani de la momentul privatizării (având în vedere că în caietul de sarcini se prevede că pe o perioadă de cinci ani de la privatizare nu se pot face restructurări și nu se poate schimba obiectul de activitate).
AVAS solicită sindicatelor să renunțe la proteste
AVAS face un apel la reprezentanții sindicatelor de la IAR Ghimbav să renunțe la declanșarea grevei, date fiind efectele negative, de o amploare greu de estimat, pe care o asemenea acțiune le-ar avea asupra procesului de privatizare. Totodată, Autoritatea consideră nejustifactă acțiunea de protest, în condițiile în care cinci din cele șase puncte revendicate de angajați au fost soluționate favorabil. „Cel de-al șaselea punct, referitor la cuantumul plăților compensatorii acordate în caz de disponibilizare, nu a putut fi soluționat de AVAS”, se arată într-un comunicat al instituției.
Autoritatea subliniază că în acest moment are în analiză contestația depusă de Eurocopter Franța. După soluționarea acesteia, în funcție de rezultat, AVAS fie va comunica ofertantului solicitările sindicatului cu privire la completarea contractului colectiv de muncă cu prevederi referitoare la acordarea de plăți compensatorii în caz de disponibilizare după privatizare, în vederea găsirii celor mai avantajoase soluții pentru angajații societății, fie va iniția noi negocieri cu sindicatele, pe baza realităților din societate. Autoritatea precizează că și în actualul contract colectiv de muncă sunt prevăzute plăți compensatorii în cuantum de 6, 8, 10 sau 12 salarii medii nete pe economie, în funcție de vechimea în muncă.
„Ori ei, ori noi”
Potrivit liderului de sindicat, angajații IAR vor refuza să se întoarcă la muncă până când vor primi un răspuns favorabil de la AVAS privind cuantumul plăților compensatorii acordate în caz de disponibilizare. „Sau până va ceda una dintre părți. Ori ei, ori noi. Care cedează primul”, a afirmat Șuba Arpad.
Întâlnire cu Atanasiu
„Noi sperăm ca totuși greva generală să fie anulată, pentru că Teodor Atanasiu (n.r. - președintele AVAS) se întoarce azi (n.r. - ieri) de la Bruxelles și va avea probabil o discuție cu sindicaliștii”
Nicolae Banea,
director general IAR Ghimbav
Comentarii
nu este nici un comentariu
Adaugă un comentariu