Funcţionarii Consiliului Judeţean Braşov, ajutaţi obţină „suveranitatea digitală”

Consiliul Judeţean Braşov continuă implementarea digitalizării activităţii administrative atât în cadrul aparatului executiv, cât şi în instituţiile şi serviciile publice din subordinea sa. Astfel, în şedinţa ordinară din 25 aprilie, forul deliberativ judeţean a votat pentru participarea Judeţului Braşov la Programul Interreg Europe, prin aprobarea proiectului „Digital skills for better public governance” – Competenţe digitale pentru o mai bună guvernanţă publică, a acordului de parteneriat şi a contribuţiei proprii la bugetul proiectului.
Conform preşedintelui Consiliului Judeţean Braşov, Todorică Şerban, valoarea totală a proiectului este de  1.355.743 euro, iar contribuţia proprie din Judeţului Braşov este în valoare de 3.127 euro (15.542 lei).
Perioada de implementare a acestui proiect, menit să asigure dezvoltarea competenţelor digitale ale funcţionarilor publici, coroborată cu creşterea calitaţii serviciilor publice, este de 51 de luni (1 aprilie 2024 şi 30 iunie 2028).

Ce rezultate sunt aşteptate
În urma implementării proiectului, conducerea administrativă a Judeţului Braşov preconizează îmbunătăţirea competenţelor digitale, a alfabetizării digitale şi a suveranităţii digitale în rândul angajaţilor din Consiliul Judeţean Braşov şi din instituţiile subordonate, precum şi crearea unei metodologii de resurse umane pentru dobândirea de competenţe digitale bazate pe Cadrul European Comun de Competenţe Digitale - DigComp, prin intermediul schimbului de instrumente şi proceduri specifice formării profesionale, bune practici şi dezvoltarea de noi mijloace de evaluare şi pregătire în domeniul competenţelor digitale.
„Folosirea eficientă a instrumentelor digitale necesită un nivel minim de competenţe digitale pentru funcţionarii publici, iar acest proiect vizează stabilirea unor metode de a evalua şi de a creşte nivelul de competenţe digitale, astfel încât toţi funcţionarii să deţină un minim necesar pentru a putea răspunde aşteptărilor cetăţenilor şi companiilor”, a explicat preşedintele Consiliului Judeţean Braşov.

Autoevaluarea funcţionarilor români ajunge e-mailul şi pachetul Office
La rândul său, Petru Nechifor-Moraru, director executiv-adjunct în cadrul Direcţiei Management Proiecte, în calitate de coordonator al implementării proiectului a menţionat că „din păcate, mulţi funcţionari din România se consideră suficient de competenţi digital, dacă reuşesc să folosească e-mailul şi instrumentele Office (printre care Word şi Excelm n.r.), ceea ce este greşit. Cadrul European Comun de Competenţe Digitale - DigComp stabileşte criterii clare de încadrare în nivelul începător, mediu sau avansat în competenţe digitale, iar evaluările oficiale (Raportul DESI) situează România pe unul din ultimele locuri la acest capitol în Europa. Menţionăm că nivelul scăzut al competenţelor digitale duce inevitabil şi la rezistenţă în adoptarea noilor instrumente digitale şi la riscul de a folosi necorespunzător platformele de lucru în activitatea zilnică”.
În acest proiect, cu o durată de implementare de 51 de luni, Judeţul Braşov este partener alături de alte şase instituţii publice din cinci ţări europene, respectiv Ministerul Federaţiei Valonia-Bruxelles – Belgia, Regiunea de planificare Riga – Letonia, Provincia Livorno – Italia, Primăria Oraşului Paris – Franţa, Direcţia Generală a Serviciului Public ECLAP - Şcoala de Administraţie Publică a Guvernului Regional din Castilla şi Leon – Spania, alături de Direcţia Generală pentru Buget şi Statistică a Guvernului regional din Castilla şi Leon.