banner la cocos banner promotional

Curs BNR

1 EUR = 4.9774 RON

1 USD = 4.3833 RON

1 GBP = 5.8304 RON

1 XAU = 464.4611 RON

1 AED = 1.1933 RON

1 AUD = 2.7957 RON

1 BGN = 2.5449 RON

1 BRL = 0.7714 RON

1 CAD = 3.1559 RON

1 CHF = 5.2813 RON

1 CNY = 0.6015 RON

1 CZK = 0.1993 RON

1 DKK = 0.6668 RON

1 EGP = 0.0860 RON

1 HUF = 1.2223 RON

1 INR = 0.0513 RON

1 JPY = 3.0556 RON

1 KRW = 0.3047 RON

1 MDL = 0.2538 RON

1 MXN = 0.2227 RON

1 NOK = 0.4191 RON

1 NZD = 2.6097 RON

1 PLN = 1.1646 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0530 RON

1 SEK = 0.4526 RON

1 TRY = 0.1141 RON

1 UAH = 0.1048 RON

1 XDR = 5.9383 RON

1 ZAR = 0.2318 RON

Editia 8789 - 13 noi 08:24

Fortech continuă să caute angajaţi la Brașov

Autor:

Publicat la 18 sepembrie 2019

Compania locală Fortech, specializată în dezvoltarea de soluţii software în regim outsourcing, are în plan să ajungă la circa 800 de angajaţi la finalul acestui an. „În momentul de faţă Fortech are deschise în jur de 50 de poziţii noi. Acestea se adresează cu precădere programatorilor cu experienţă în tehnologiile Java, C/CĂĂ, web, mobile (Android, iOS), DevOps, automation QA. Circa 70% dintre aceste joburi sunt deschise pentru birourile din Cluj-Napoca, în timp ce 25% sunt pentru centrele regionale din Iaşi, Oradea şi Braşov“, au declarat pentru Ziarul Financiar reprezentanţii Fortech. Compania a fost înfiinţată în 2003 la Cluj-Napoca, Călin Văduva fiind acţionar majoritar (65%) şi CEO. În ultimii ani, Fortech a început să îşi extindă prezenţa locală prin deschiderea unor birouri regionale în Oradea, Iaşi şi Braşov – acesta fiind ultimul inaugurat în primăvara acestui an. „Dacă ne ghidăm după o creştere procentuală, putem spune că echipa din Braşov a avut cea mai spectaculoasă evoluţie de la începutul anului, triplându-se în dimensiuni. Însă, dacă luăm în considerare numărul de angajări şi colaborări, cele mai multe s-au realizat la sediile din Cluj-Napoca“, au punctat reprezentanţii companiei.
În prezent, circa 80% dintre angajaţii şi colaboratorii Fortech îşi desfăşoară activitatea în birourile din Cluj, 10% în Oradea, 8% în Iaşi şi 3% în Braşov. Dintre aceştia, cei mai mulţi au nivelul mid-senior, iar restul sunt în programe interne de pre-employment şi internship.

+1 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie