Firmele vor putea angaja străini şi pe salariul minim pe economie

Angajatorii nu vor mai avea obligaţia de a plăti lucrătorii străini cel puţin la nivelul salariului mediu brut pe ţară, potrivit unei noi legi adoptate în Parlament. Plata obligatoriea a salariaţilor extracomunitari a fost redusă la salariul minim.
Astfel, un lucrător extracomunitar va putea fi plătit cu 1.162 de lei, net, în loc de cel puţin 2.500 de lei net, cât este aproximativ salariul mediu net în România. Pe domenii, în România, la ora actuală cele mai mici salarii sunt în hoteluri şi restaurante - în jur de 1.400 lei net, în medie.
„Străinilor intraţi în România în scopul încadrării în muncă în calitate de lucrător «au pair» li se prelungeşte dreptul de şedere temporară în scop de muncă dacă prezintă contractul individual de muncă cu timp parţial, înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor, din care rezultă că durata timpului de muncă nu depăşeşte 25 de ore pe săptămână, iar cuantumul salariului este cel puţin la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată, calculat la fracţia de timp lucrată. (...) Străinilor intraţi în România în scopul încadrării în muncă li se prelungeşte dreptul de şedere temporară în scop de muncă dacă prezintă contractul individual de muncă cu normă întreagă, înregistrat în registrul general de evidenţă a salariaţilor, din care rezultă că salariul este cel puţin la nivelul salariului de bază minim brut pe ţară garantat în plată. În cazul lucrătorilor înalt calificaţi, salariul trebuie să fie la nivelul de cel puţin două ori câştigul salarial mediu brut. (...) Prevederile alin. (1) referitoare la nivelul salariului înscris în contractul de muncă nu se aplică în cazul străinilor angajaţi în sistemul bugetar al căror salariu este stabilit potrivit legislaţiei privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu excepţia lucrătorilor înalt calificaţi”, notează textul noii legi.
În această vară, şi patronii de restaurante şi hoteluri din România au cerut statului să modifice legislaţia pentru a permite angajarea mai multor străini din afara Uniunii Europene, pe salarii mai mici decât în prezent.
„Vi se pare normal un spălător de vase care vine din Etiopia sau din orice altă ţară să aibă un salariu de 500 de euro minimum şi un român lângă el cu acelaşi post să aibă 350 de euro pe lună? Asta e o mare problemă”, spunea Mohammad Murad, proprietar al lanţului de hoteluri Phoenicia şi preşedinte al Federaţiei Patronatelor din Turism, în luna iunie.
De săptămâna viitoare, firmele vor putea să aducă muncitori din ţări cu venituri mai reduse, din Africa sau Asia, angajaţi care să fie plătiţi cu salarii mai mici decât aşteptările lucrătorilor români. Măsura ar ajuta probabil firmele, care ar avea şi o pârghie în plus în negocierile cu angajaţii români, de tipul „dacă nu mai vrei să lucrezi pe salariu sub mediul pe economie, aducem muncitori state mai puţin dezvoltate, care nu au atâtea pretenţii”.