Firmele primesc 250 de lei dacă angajează un elev sau un student în vacanţă

Angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi pe perioada vacanţelor beneficiază de un stimulent financiar lunar egal cu 50% din valoarea indicatorului social de referinţă al asigurărilor pentru şomaj si stimularii ocupării forţei de muncă în vigoare (500 lei), pentru fiecare elev şi student încadrat. Potrivit reprezentanţilor Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Braşov, stimulentul financiar se acordă la cererea angajatorului din bugetul asigurărilor pentru şomaj, diferenţa dintre stimulentul financiar lunar acordat şi salariul realizat urmând a fi suportat de către angajator din fonduri proprii. „Beneficiază de acest stimulent financiar angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi în baza: unui contract individual de muncă pe durată determinată, egală sau mai mică decat durata vacanţei, încheiat în condiţiile legii, cu normă întreagă sau, după caz, cu timp parţial sau a unui contract de muncă temporară numai dacă durata misiunii de muncă temporară este egală sau mai mică decât durata vacanţei. În cazul tinerilor în vârstă de până la 18 ani, contractul individual de muncă încheiat cu durata timpului de muncă de 6 ore pe zi şi de 30 de ore pe săptămână se consideră încheiat cu normă întreagă”, subliniază reprezentanţii AJOFM Braşov.
Nu beneficiază de acest stimulent financiar angajatorii care încadrează în muncă elevi şi studenţi anterior datei de începere a vacanţei stabilite potrivit legii, pentru elevii şi studenţii respectivi. De asemenea, nu primesc bani nici patronii care au beneficiat, pentru elevii şi studenţii respectivi, de acest stimulent financiar, pentru o perioadă de 60 de zile lucrătoare în cursul anului calendaristic.
„Pentru încadrarea în muncă a elevilor şi studenţilor angajatorii pot beneficia de un stimulent financiar lunar, în valoare de 250 lei, acordat din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pentru fiecare elev şi student încadrat în muncă. Încadrarea elevilor şi studenţilor se poate realiza pe perioada vacanţelor, iar stimulentul financiar se poate acorda pentru o perioadă de maximum 60 de zile lucrătoare într-un an calendaristic, pentru fiecare elev şi student pentru care s-a încheiat contract individual de muncă”, au mai spus reprezentanţii AJOFM Braşov.
Pentru acordarea stimulentului financiar lunar, angajatorii din judeţul Braşov vor încheia cu AJOFM Braşov, în termen de 30 de zile de la data angajării elevilor şi studenţilor aflaţi în perioada vacanţelor, o convenţie. Angajatorii interesaţi să încadreze elevi sau studenţi pe perioada vacanţei şi să beneficieze de prevederile Legii nr.72/2007 privind stimularea încadrării în muncă a elevilor şi studenţilor vor depune situaţia privind locurile de muncă vacante cu menţiunea „locuri de muncă pentru elevi şi studenţi”. Formularul privind „Situaţia locurilor de muncă vacante” se găseşte pe site-ul Agenţiei la adresa www.ajofm-bv.ro , secţiunea „Formulare” şi poate fi transmis pe fax: 0268/412.552 sau pe e-mail la adresa ajofm@bv.anofm.ro.
Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul AJOFM Braşov, din str. Lungă nr.1A, camera 14, tel. 0268/416.879, int. 103.