Firmele IT se plâng de numărul mic de absolvenți din acest domeniu

Anual, 7.000 - 8.000 de tineri termină o facultate cu profil IT, însă necesarul de candidați pe piața muncii este cel puțin dublu Una dintre problemele cele mai acute cu care se confruntă angajatorii din IT în prezent este numărul prea mic al tinerilor care ies de pe băncile facultăților de profil din România, este de părere Monica Jiman (foto), deputy CEO al Pentalog High Tech, unul dintre cei mai mari furnizori de servicii de consultanță și dezvoltare software de pe piața locală, care are un centru important și la Brașov. Statisticile susțin acest trend negativ, având în vedere că în ultimii ani cifrele de școlarizare au fost mai mari la facultățile cu profil economic sau juridic. Spre exemplu, în anul universitar 2011-2012, în timp ce facultățile de automatică și calculatoare din România numărau aproape 14.500 de studenți, la cele juridice numărul studenților ajungea la peste 67.000 de tineri, iar la cele cu profil economic la peste 20.000 de persoane, potrivit datelor de la Institutul Național de Statistică. Anual, 7.000 - 8.000 de tineri termină o facultate cu profil IT, însă necesarul de candidați pe piața muncii este cel puțin dublu, spun angajatorii. „Avem din ce în ce mai puține opțiuni de a alege tineri absolvenți, pentru că tot mai puțini tineri se îndreaptă spre facultățile de informatică și automatică și calculatoare. O parte dintre cei care aleg acest drum o fac nu pentru că sunt atrași de domeniu, ci pentru că este o meserie la «modă», pentru că sunt conștienți de faptul că, după absolvire, vor găsi rapid un post unde pot obține un salariu foarte bun. Însă, în ultimii ani, nivelul de competență al acestora este din ce în ce mai scăzut”, spune Monica Jiman, cea care coordonează businessul Pentalog High Tech din România, care numără aproximativ 750 de angajați. „Dacă învățământul românesc nu se schimbă, nu doar companiile vor avea de pierdut, ci România în ansamblu, pentru că firmele, neavând suficiente resurse pregătite în acest domeniu, vor înceta planurile de investiții aici”, susține sursa citată. Una dintre soluțiile pe termen scurt și mediu este reconversia profesională. „Avem foarte mulți absolvenți de matematică, fizică, biologie, mecanică etc., care se pot orienta către IT, pentru că baza există, în special cunoștințele matematice”, este de părere Jiman. Ea spune că o tehnologie IT se poate învăța în 3-6 luni și chiar dacă acești tineri nu ar ajunge neapărat arhitecți de software, ar avea numeroase alte proiecte pentru care ar putea să lucreze. 5.000 de lei pe lună În prezent, salariile IT-iștilor sunt printre cele mai mari din economie, ajungând la aproape 5.000 de lei în cazul unui dezvoltator software cu experiență de până la doi ani și chiar la peste 7.500 de lei pentru un dezvoltator senior cu o experiență de 4-6 ani, potrivit informațiilor din piață. Salariul mediu net pe economie este de 1.500 de lei pe lună, potrivit INS.