Firmele din Germania spun că nu mai găsesc angajaţi calificaţi în România

Firmele germane din România spun că a revenit problema lipsei de personal calificat, dar au sesizat, ca factori de risc, şi preţurile la energie şi materii prime care cresc. Următoarele sunt costurile cu forţa de muncă şi infrastructura. Conform unui sondaj realizat realizat în rândul acestora, condiţiile-cadru politico-economice rămân un factor de risc pentru companiile din România. „În toamna anului trecut printre cei mai importanţi factori de risc se număra cererea de produse din cauza restricţiilor impuse de pandemie şi a nesiguranţei”, conform AHK World Business Outlook.
Potrivit acestuia, situaţia actuală a companiilor germane din România s-a îmbunătăţit uşor şi este apreciată de majoritatea respondenţilor ca fiind „bună” (43%). Peste 40% din participanţii la chestionar apreciază situaţia propriei companii ca fiind satisfăcătoare, iar restul de 16% o consideră dificilă.
În ce priveşte evoluţia activităţii, spune comunicatul AHK România, companiile sunt încrezătoare în această primăvară. 42% dintre companiile chestionate sunt de părere că activitatea lor va evolua mai bine în următoarele 12 luni (2020: 26%), în timp ce doar 16% mai sunt de părere că evoluţia activităţi lor în România va fi mai slabă (2020: 25,5%).
Conform sondajului, peste 32% spun că vor să continue angajările (2020: 17%). De asemenea, pentru jumătate dintre respondenţi numărul de angajaţi se va menţine la acelaşi nivel.
În ce priveşte intenţiile de investiţii în următoarele 12 luni, 44% dintre companii spun că acestea nu se vor schimba (toamna anului 2020: 40%). Totuşi 30% văd cheltuieli de investiţii mai mari (2020: 11,7%), iar 25% vor reduce cheltuielile de investiţii (2020: 33%).
Sondajul, AHK World Business Outlook, coordonat de Uniunea Camerelor Comerţ şi Industrie din Germania (DIHK), a avut loc în perioada 16.03 – 9.04.2021.