Firmele de IT îşi plătesc salariaţii cu 400 de euro în plus faţă de 2007

Chiar dacă în 2012 şi 2013 companiile din sectorul IT păreau să fi tăiat din elanul angajaţilor, oferind salarii mai reduse cu sub 1% faţă de luna martie a anilor anteriori, în prezent ei îşi plătesc oamenii cu 400 de euro în plus faţă de 2007 (adică de două ori mai mult), potrivit datelor de la Institutul Naţional de Statistică (INS). „Anul acesta am simţit o creştere a salariilor în piaţă, chiar dacă nu extraordinară şi asta pentru că există o presiune foarte mare din partea tot mai multor companii mici cu profil IT care se deschid în România şi care reprezintă o competiţie serioasă la nivel de recrutare pentru oricine din industrie”, a declarat pentru Ziarul Financiar Brânduşa Fecioru, directorul de HR al producătorului local de software TotalSoft. Specialiştii în HR susţin că, în realitate, creşterea din indus­tria IT ar putea fi semnificativ mai mare, având în vedere că tot mai multe companii aleg să îşi plătească oamenii sub alte forme (PFA, contracte de colaborare sau drepturi de autor).