„Extinderea activității RAT Brașov este soluția pentru majorarea fondului de salarii”

Președintele Comisiei Juridice din cadrul Consiliului Local Brașov, Adina Durbacă (foto medalion), a declarat, ieri, că se pot găsi soluții pentru majorarea salariilor angajaților RAT Brașov. Potrivit acesteia, în bugetul municipiului pe 2013 s-au alocat 593 de milioane de lei, adică 27% din buget, pentru transportul în comun și pentru reparația și întreținerea străzilor. „Numai pentru întreținerea străzilor s-au alocat 76 de milioane de lei. Consider că este necesar a fi diminuată această sumă, de exemplu, prin extinderea perioadelor de garanție pentru lucrările de infrastructură municipală, și totodată găsită o soluție pentru optimizarea indicilor economici ai RAT Brașov. În anul 2012 s-a aprobat o hotărâre de consiliu local, respectiv HCL nr. 154, care a avut în vedere programul de reducere a pierderilor înregistrate pe anul 2007, 2008, 2009, 2010 și 2011, de a se reglementa situația împrumuturilor contractate în anul 2012, precum și pentru a se reglementa situația stocurilor. Este greu de crezut că numai în mai puțin de jumătate de an această situație a fost schimbată și a putut acoperi pierderile înregistrate pe ultimii 5 ani”, a mai precizat consilierul local PPDD Adina Durbacă. În plus, oficialul susține că, potrivit legislației în vigoare, salariile angajaților RAT Brașov pot fi majorate dacă se ia decizia extinderii activității. Potrivit consilierului local, în Legea bugetului pe 2013 se precizează că aleșii locali pot „aproba creșterea numărului de personal și/sau a orelor suplimentare necesare a se efectua, cu creșterea corespunzătoare a cheltuielilor cu salariile, după caz, la unii operatori economici”, chiar dacă aceștia „au înregistrat pierderi în anul precedent sau primesc subvenții sau transferuri de la bugetul de stat și bugetul local pentru activitatea de exploatare”. Autoritățile brașovene susțineau că salariile angajaților RAT Brașov nu ar putea fi majorate deoarece Legea bugetului prevede că firmele care primesc subvenții de la bugetul local sau de stat, cazul RAT Brașov - trebuie să păstreze fondul de salarii la nivelul anului anterior. Soluția găsită de edilii brașoveni este restrângerea numărului de personal, chestiune cu care sindicatele nu sunt, însă, de acord. Adina Durbacă susține că soluția propusă de ea ar elimina posibilitatea ca angajații RAT Brașov să declanșeze o nouă grevă, mai ales că în alte zone din țară, cum ar fi în București, angajații regiilor de transport public au salarii duble.