Explicaţii pentru „ajutoarele sociale” de la Aeroportul Braşov

Consiliul Judeţean Braşov, for în a cărui subordine funcţionează Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav, a aprobat, joi, 31 iulie, rectificarea bugetului de venituri şi cheltuieli pentru anul 2025 al unităţii aeroportuare, în baza căruia vor putea fi acordate bonusuri către angajaţi în valoare totală de peste 452.000 de lei, sub forma unor cheltuieli sociale.
De asemenea, este prevăzută o suplimentare cu 105.000 de lei a cheltuielilor cu transportul de bunuri şi persoane pe perioada până la sfârşitul anului. Totodată, administraţia aeroportului a solicitat o suplimentare cu suma de 120.000 de lei a capitolului de cheltuieli cu alte taxe şi impozite.

Suplimente salariale pentru naşterea copiilor, căsătorie sau tratamente medicale 
Toate acestea fără impact asupra bugetului general al judeţului Braşov, pentru că este vorba doar de mişcări de sume între diverse capitole din bugetul aeroportului aprobat îniţial, de peste 33 de milioane de lei, spune unul dintre membrii Consiliului de Administraţie al Aeroportului, Mihai Pascu, care a oferit vineri, 1 august, unele explicaţii referitoare la creşterile salariale. „O categorie de care va beneficia întreg personalul, cei 82 de angajaţi, care înseamnă nişte tichete valorice acordate în temeiul legii. Şi o altă categorie de cheltuieli, care se acordă punctual analizând fiecare caz în parte. Este vorba de cazuri de deces, naşterea unui copil, căsătorie sau de tratamente medicale foarte bine justificate. Acolo unde este cazul”, a precizat Mihai Pascu.

Albu: „Plecarea personalului afectează activitatea de zbor” 
Directorul Aeroportului Internaţional Braşov Ghimbav, Constantin Albu, se plânge că angajaţii aleg alte locuri de munncă din cauza salariilor mici: „Plecarea personalului datorită faptului că nu sunt salarii atractive afectează activitatea de zbor. Trebuie din nou şi din nou să o luăm de la început, să selectăm alt personal, să-l şcolim şi dacă nu rezolvăm problema de la care plecăm, nu se rezolvă situaţia”.

Sindicat: 5 angajaţi plecaţi în 2025
La rândul său, preşedintele Sindicatului Aeroportul Internaţional Braşov-Ghimbav, Constantin Croitoru, a declarat că de la începutul anului au plecat 5 angajaţi. „Au plecat pe motive de salarizare şi, după cum v-a prezentat şi domnul Pascu, au plecat la alte firme care plătesc mult mai bine şi le recompensează munca”. Liderul sindical spune că salariile mici pun chiar în pericol siguranţa traficului. În plus, „ne pune pe noi în situaţia să desfăşurăm şi alte activităţi extra contractului principal, ca să ne putem completa nevoile sociale pe care le are fiecare familie”, a adăugat Constantin Croitoru.

82 de angajaţi, 5.006 lei salariu mediu net
Salariul mediu net al celor 82 de angajaţi este de 5.006 lei, mai mic decât al colegilor lor de la celelalte aeroporturi din România. Salariile nu au putut fi mărite, deoarece ordonanţa „trenuleţ” prevedea că măriri salariale se pot face doar la societăţile care nu înregistrează pierderi.  

După unii, salarii nejustificate
Prezent la şedinţa de plen în care s-a aprobat rectificarea bugetară la aeroport, parlamentarul USR Radu Paraschivescu a apreciat demersul ca un motiv pentru mărirea salariilor, nu ca simple cheluieli sociale.
„Astăzi se dublează bonusuri şi sporuri la aeroport, în situaţia în care acum două luni s-au dublat indemnizaţiile Consiliului de Administraţie. Deci în tot acest context, în care banii sunt principala problemă, iar banii aceştia, care acum se vor duce în bonusuri şi sporuri, se vor găsi în biletul de zbor al unui braşovean, care zboară în următoarele luni de la Braşov. Despre asta este vorba. Este mărirea, aproape dublarea unor sporuri, în opinia noastră, nejustificată, pentru că în acest moment noi nu avem, la Aeroportul Braşov, performanţa promisă în ultimii trei ani”, a spus acesta.
Despre indemnizaţiile Consiliului de Administraţie al Aeroportului Braşov, Mihai Pascu a precizat că la acest moment acestea sunt în cuantum de peste 4.000 de lei net (7.000 de lei brut) pentru fiecare membru, în urma aprobării lor de către administraţia judeţeană în luna mai, dar fără să fie bugetate.
Astfel că, prin rectificarea bugetară de joi, şi acestea vor putea fi acordate.