Europa, pândită de un adevărat exod al angajaților

Până în 2016, 39 de milioane de europeni vor renunța la locurile de muncă pe care le dețin acum pentru a căuta noi oportunități, potrivit unui studiu realizat de Centrul pentru Cercetări Economice. „Angajații nemulțumiți, care au acumulat frustrări, prezintă acum un grad ridicat de risc de a pleca. Pe măsură ce economia își revine și condițiile din piața muncii se îmbunătățesc, ei vor începe să caute noi oportunități de angajare, lăsându-și foștii angajatori să se descurce cum pot cu costurile de recrutare”, explică Ben Hubbard, directorul Hay Group. Deocamdată, sectoarele în care se poate observa o astfel de tendință sunt IT, comunicații, servicii și asistență medicală. „Aproximativ 53% dintre angajații europeni și-au exprimat dubii față de corectitudinea cu care companiile achită salariile, iar alți 43% sunt de părere că angajatorii nu arată grijă sau interes față de personal”, spune Hubbard.