Emigranţi în Vest, imigranţi din Asia

Numărul muncitorilor străini în România a atins un nou maxim în luna iulie, respectiv de 17.000 de persoane, potrivit ultimelor date ale Ministerului Muncii. Statisticile nu îi includ pe cetăţenii din ţările membre UE, pentru că aceştia nu au nevoie de permis de muncă în România. Potrivit Inspectoratului General pentru Imigrări, în primele şapte luni s-au emis 4.395 de noi premise pentru muncitori non-UE, în special din Turcia - 3.627 de muncitori, China - 2.120, Republica Moldova - 1.787, Vietnam - 1.554, Sri Lanka, Nepal, Filipine sau Thailanda. Aceştia se angajează în restaurante, hoteluri, construcţii navale, vânzare de îmbrăcăminte şi încălţăminte, construcţii rezidenţiale. Iar faţă de 2017, numărul permiselor de muncă eliberate a crescut cu 70% faţă de anul precedent.
„Criza va fi şi mai acută în următorii trei - cinci ani. Legea este total nepregătită pentru ce va urma. Este greu şi acum, dar adevăratul dezastru va fi în 2021-2022-2023. Atunci va fi cu adevărat un moment în care vom spune că nu avem soluţii deloc. Nu avem nimic pregătit din spate. Au plecat toţi specialiştii spre imobiliare, pentru că e singurul motor care funcţionează pe piaţa românească, şi acum nu avem forţă de muncă”, a declarat pentru Capital Cristian Erbaşu, preşedinte al patronatului din construcţii, cu propria companie în domeniu, la care a adus câteva sute de muncitori străini pentru a compensa lipsa de forţă de muncă. El a arătat că un muncitor cere acum un salariu mai mare cu 30%-40% faţă de luna decembrie 2017. „Această creştere va continua, fără posibilitatea de a fi prinsă într-un buget planificat acum”, consideră reprezentantul patronatelor, potrivit căruia peste jumătate dintre licitaţii vor fi reluate, întrucât bugetele fie au fost calculate din birou, eronat, fie pe baza preţurilor din anii trecuţi.
În luna iulie, Guvernul a decis să dubleze contingentul de lucrători nou-admişi pe piaţa forţei de muncă în anul 2018, de la 4.000 la 8.000. Mohammad Murad, unul dintre cei mai mari hotelieri de pe litoral, spune că numărul de permise tot nu e suficient şi că e nevoie de zeci de mii de muncitori străini pentru a compensa „exodul de forţă de muncă bine calificată către Vest”. Acesta are circa 160 de angajaţi din Vietnam şi aşteaptă alţi 300 în toamnă. Omul de afaceri susţine şi el că această criză a forţei de muncă se va accentua în următorii ani. Potrivit acestuia, dezvoltarea e amânată de lipsa forţei de muncă în condiţiile în care business-urile vor să se extindă. „Greu de crezut că românii din străinătate se vor întoarce”, a spus acesta. „Aducem muncitori străini nu pentru că sunt mai buni sau mai ieftini, ci pur şi simplu pentru a compensa lipsa de personal. (...) În construcţii, de exemplu, cei calificaţi primesc mult peste salariul mediu”, a explicat Murad”, a mai spus acesta.
Un alt exemplu este centrul spa din Braşov, Atasagon, care a adus trei muncitori din Turcia şi o maseuză din Indonezia. „Am specializat mulţi angajaţi români, ulterior au plecat şi şi-au deschis propriul business. Cei aduşi din Turcia şi Indonezia sunt mult mai stabili, sunt calificaţi, dedicaţi”, a explicat pentru sursa citată Raluca Voinea, marketing manager al Atasagon.