Efectul de domino şi salariul minim

USR Braşov a organizat, în data de 11 noiembrie, o dezbatere cu antreprenorii braşoveni, fiind analizate măsurile fiscale propuse de Guvernul României. Principala concluzie a oamenilor de afaceri locali, majoritatea lor mici întreprinzători, a fost că toate planurile le sunt date peste cap din cauza noului Cod fiscal, una dintre cele mai importante probleme reclamate fiind majorarea salariului minim pe economie, care nu a ţinut cont de productivitatea muncii, dar care a generat o majorare „în lanţ” a salariilor. „Odată ce am majorat salariul minim, în mod automat trebuie să cresc şi salariile celorlalţi angajaţi, ca efect de domino, pentru că, în caz contrar, femeia de serviciu poate ajunge să aibă salariul unui operator CNC şi aşa mai departe până în vârful ierarhie”, a explicat unul dintre antreprenori.
Totodată, oamenii de afaceri prezenţi la dezbatere au amintit şi de criza forţei de muncă, ei susţinând că nu pot face faţa concurenţei  cu firmele mari cu mii de angajaţi, care au bugete consistente pentru măriri de salariu, facilităţi de transport, şcolarizare sau alte beneficii.  De asemenea, aceştia au amintit că politica statului român de încurajare a asistenţei sociale duce la o dezechilibrare a pieţei muncii. 

„Posibilitatea accesării de şomaj imediat după finalizarea liceului, fără nici un fel de justificare, este doar unul dintre exemplele în acest sens. De asemenea, există numeroşi absolvenţi de facultate care au urmat cursurile la acele  «fabrici de diplome ». Aceştia nu pot fi încadraţi nici ca muncitori, iar posturi conform specializării nu îşi găsesc, ei neavând nici pregătirea, nici disponibilitatea de a porni «de jos»”, au precizat antreprenorii.

Cel puţin pentru a se rezolva problema crizei forţei de muncă, antreprenorii au considerat că ar fi nevoie de politici de încurajare a mobilităţii forţei de muncă, dar şi de o susţinere Universităţii Transilvania din Braşov, pentru a deveni un centru universitar mai puternic, având în vedere că această instituţie poate fi „un bun bazin de recrutare pentru firmele locale”.
De asemenea, afaceriştii prezenţi la dezbatere consideră că este nevoie şi de o modificare a legislaţiei privitoare la ajutoarele sociale, astfel încât de acestea să beneficieze doar persoanele care sunt cu adevărat în dificultate, dar au solicitat măsuri de susţinere a consumului de produse autohtone sau corelarea corelarea reală între cerere şi ofertă în ceea ce priveşte calificarea resursei umane.