După ce a falsificat semnătura preşedintelui Tribunalului Braşov, o grefieră a scăpat cu o penalizare de 15% din salariu

O grefieră de la Tribunalul Braşov a fost la un pas să îşi piardă postul după ce a falsificat o adeverinţă de salariu în scopul obţinerii unui împrumut bancar. Grefiera a ajuns la tribunal, iar prima instanţă a decis ca ea să fie exclusă din profesie. În cele din urmă, decizia Curţii de Apel a fost mai blândă şi femeia a scăpat cu diminuarea salariului cu 15% pentru o perioadă de 3 luni. 

Colegii de la Lumea Justiţiei au aflat întreaga poveste după ce au intrat în posesia documentului. Astfel, prin decizia nr. 25/20.07.2010 a preşedintelui Curţii de Apel Braşov a fost aplicată sancţiunea disciplinară „excluderea din profesie“ împotriva grefierei A.B. de la Tribunalul Braşov pentru săvârşirea abaterilor disciplinare reglementate de art. 84 lit. g) si l) din Legea nr. 567/2004. Abaterile disciplinare au constat în faptul că grefiera a întocmit adeverinţa de salariu nr. 1585/19.11.2009, aparent emisă de Tribunalul Braşov, prin contrafacerea scrierii şi subscrierii acestui înscris oficial, menţionând stări de fapt neconforme cu realitatea şi semnând în locul preşedintelui instanţei şi al managerului economic, faptă prin care a adus o atingere gravă prestigiului justiţiei. S-a reţinut că fapta a fost săvârşită în dispreţul legii, cauzând grave consecinţe morale, etice, asupra prestigiului justiţiei şi asupra personalului auxiliar şi, de asemenea, a produs si consecinţe economice asupra patrimoniului persoanelor care au garantat pentru aceasta restituirea împrumutului contractat. Prin sentinţa civilă (...) a Curţii de Apel Braşov, definitivă, a fost admisă contestaţia formulată de grefier împotriva deciziei sus-menţionate şi a fost înlocuită sancţiunea excluderii din profesie cu sancţiunea reducerii cu 15% a salariului pe o durată de 3 luni (...)”. 

Cazul este trecut în breviarul de jurisprudenţă disciplinară aferent perioadei 2008-2013, publicat săptămâna trecută de Şcoala Naţională de Grefieri. Acesta cuprinde 62 de cazuri de abateri disciplinare ale personalului auxiliar de specialitate din cadrul instanţelor şi parchetelor şi sancţiunile aplicate. Potrivit documentului, cele mai multe sancţiuni au fost date pentru abateri referitoare la profesionalism (37) şi la atitudinea în profesie şi în afara acesteia (10). Altele au vizat confidenţialitatea (7), prestigiul justiţiei (5), abuzul în funcţie şi conflictul de interese (2) şi imparţialitatea (1). Sancţiunile au constat cu precădere în „avertisment” şi în „reducerea salariului”, însă au existat şi cazuri în care membri ai corpului personalului auxiliar de specialitate al instanţelor şi parchetelor au fost excluşi din profesie.