După 10 ani de muncă la stat, 4 zile de concediu în plus

Ministerul Muncii a pregătit un nou act legislativ care prevede extinderea concediilor de odihnă pentru anumiţi angajaţi. Noua hotărâre prevede ca angajaţii cu peste 10 ani de vechime în muncă să beneficieze de 25 de zile de concediu în fiecare an. În proiect se arată: „Hotărâre pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare În temeiul art. 108 din Constituţia României, republicată, Guvernul României adoptă prezenta hotărâre. Articol unic: Hotărârea Guvernului nr. 250/1992 privind concediul de odihnă şi alte concedii ale salariaţilor din administraţia publică, din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare, republicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 118 din 13 iunie 1995, cu modificările şi completările ulterioare, se modifică şi se completează după cum urmează: Alineatul (1) al articolului 1 se modifică şi se completează şi va avea următorul cuprins: «(1) Salariaţii din administraţia publică şi din regiile autonome cu specific deosebit şi din unităţile bugetare au dreptul, în fiecare an calendaristic, la un concediu de odihnă plătit, cu o durată de 21 sau 25 zile lucrătoare, în raport cu vechimea lor în muncă, după cum urmează:
Vechimea în muncă/Durata concediului
1. până la 10 ani, 21 zile lucrătoare;
2. peste 10 ani, 25 zile lucrătoare.”