Dosarul „manichiura asistentei”

O asistentă angajată la Spitalul din Târgu Secuiesc, sancţionată de conducerea unităţii medicale în vara anului trecut după ce s-ar fi prezentat la muncă având manichiura necorespunzătoare, a obţinut în instanţă o sancţiune mai blândă.
În luna august, Comisia de disciplină din cadrul Spitalului Municipal a luat decizia de a-i reduce angajatei salariul cu 10% timp de o lună pentru „neconformarea la prevederile fişei postului cu privire la ţinută, întrucât s-a prezentat la locul de muncă cu manichiura necorespunzătoare”. Decizia a fost motivată prin faptul că asistenta nu s-a conformat celor două avertismente verbale primite, încălcând obligaţiile privind controlul şi prevenirea infecţiilor, potrivit WeRadio.
Femeia a atacat în instanţă, prin Sindicatul Sanitas, sancţiunea disciplinară, iar Tribunalul Covasna a admis, în parte, contestaţia angajatei, modificând decizia unităţii medicale în avertisment scris.
„Raportat la împrejurarea că reclamanta nu a mai fost sancţionată disciplinar, că a avut o conduită corespunzătoare la locul de muncă, instanţa constată că sancţiunea avertismentului scris este suficientă pentru responsabilizarea şi conştientizarea reclamantei pentru a se conforma pe viitor reglementărilor legale în ceea ce priveşte sarcinile de serviciu şi comportamentul adecvat la locul de muncă”, se arată în sentinţă.
Spitalul Municipal Târgu Secuiesc s-a apărat în proces arătând că până la aplicarea sancţiunii disciplinare, reclamantei i s-a atras atenţia verbal şi i s-a pus în vedere de două ori să se prezinte cu manichiura corespunzătoare. „Cu toate acestea, angajata a refuzat să se conformeze, motiv pentru care doamna doctor a solicitat conducerii spitalului aplicarea unei sancţiuni disciplinare la data de 30 iunie, respectiv 2 iulie, cu reducerea salariului cu 5% respectiv cu 10%”, se arată în întâmpinare.
Conducerea unităţii medicale a precizat că asistenta s-a prezentat cu manichiura făcută inclusiv în faţa comisiei de disciplină, în condiţiile în care normele medicale prevăd că „în vederea asigurării igienei corecte şi eficiente a mâinilor, personalului medico-sanitar şi de îngrijire îi este interzisă purtarea inelelor, brăţărilor, ceasurilor sau altor bijuterii” şi „este interzisă în unităţi medicale purtarea unghiilor lungi, lăcuite sau artificiale”.
Decizia nu este definitivă şi a fost deja atacată de conducerea Spitalului. Managerul unităţii medicale, Canea Kocsis András, a precizat că „Spitalul Municipal Târgu Secuiesc menţine poziţia formulată faţă de reclamantă. Considerăm că în acest caz Comisia de disciplină a dat o sancţiune corectă, proporţională cu gravitatea faptei”.