Din 19 decembrie, Revisal 6.0.8

Inspecţia Muncii a pus la dispoziţia angajatorilor, începând cu data 19 decembrie 2020, o versiune actualizată a aplicaţiei Revisal pentru transmiterea registrului de evidenţă a salariaţilor în format electronic, potrivit unui comunicat al instituţiei. Astfel, începând cu această dată, transmiterea registrului poate fi efectuată numai pentru fişiere de tip .rvs, generate sau validate din versiunile 6.0.7/6.0.8 ale aplicaţiei Revisal.
Noua versiune Revisal 6.0.8 aduce o serie de elemente noi: actualizarea nomenclatorului COR; introducerea unui nou atribut pentru câmpul Tip normă; introducerea unui nou tip de contract: contract de muncă temporară cu clauză de telemuncă; alinierea perioadei contractului de ucenicie la prevederile legale în vigoare; identificatorul de salariat: CNP/serie paşaport/serie act nu mai acceptă virgulă; identificatorul de contract: număr contract nu mai acceptă virgulă. Instituţia menţionează că este vorba de actualizarea Clasificării Ocupaţiilor din România, în conformitate cu Ordinul de modificare şi completare a Clasificării Ocupaţiilor din România – nivel de ocupaţie emis de Ministerul Muncii şi Protecţiei Sociale şi Institutul Naţional de Statistică nr. 1.477/12 octombrie 2020/ 1.056/14 octombrie 2020.
Contractele în vigoare (active/suspendate/detaşate) care au înregistrat codul 3252 în versiunea 6.0.8 nu se vor actualiza automat la noua versiunea de COR şi vor fi regăsite în lista Actualizare COR, unde se va selecta ocupaţia aferentă contractului dintre codurile nou apărute: 325201 – administrator programe naţionale boli transmisibile/325202 – agent reţea boli transmisibile/325203 – asistent coordonator programe naţionale curative şi boli netransmisibile (sau oricare altă ocupaţie validă din nomenclatorul actualizat).