Decembrie a fost cu „post” la dosare penale pentru muncă la negru

Pentru prima dată de la pedepsirea muncii la negru cu dosar penal, inspectorii ITM din Brașov nu au mai depistat niciun angajator care să folosească peste cinci angajați fără forme legale. Inspectorii de muncă au realizat în ultima lună a lui 2011, 299 de controale din care 187 au vizat depistarea și sancționarea muncii la negru. Astfel, au fost amendați nouă angajatori din Brașov care foloseau 12 persoane pentru care nu s-au încheiat contracte individuale de muncă. Patronii au riscat, deși cunosc cât de usturătoare sunt amenzile: 10.000 de lei pentru un singur angajat. „Amenzile au fost în total 146.000 de lei, din care 120.000 pentru muncă fără forme legale. Au fost identificate 12 persoane care nu aveau încheiate, înainte de începerea angajării, contracte. Totuși, a fost o premieră în luna decembrie, prin faptul că că nu am depistat angajatori care să folosească mai mult de cinci angajați fără forme legale, adică nu s-au încadrat la infracțiune”, a declarat Dan Suciu, inspector șef adjunct Relații de muncă, ITM Brașov. În cadrul verificărilor, inspectorii au găsit și zilieri angajați pentru munci calificate, lucru care contravine legii. „În privința zilierilor, am constatat probleme în turism. În afară că-i folosesc la curățenie, adică la muncă necalificată, am depistat și cazuri folosite la muncă calificată: picolo, ospătari, ajutori de ospătari. Pentru aceștia trebuiau să se încheie contracte individuale de muncă. În urma referatelor de la evidența muncii, îi vom încadra la muncă fără forme legale, unde amenda este de 100 de milioane de lei vechi, per angajat”, a mai declarat Suciu. Sectoarele cele mai predispuse muncii la negru rămân în continuare construcțiile, alimentația publică și turismul. Inspectorii vor continua verificările și anul acesta pentru depistarea și sancționarea muncii nedeclarate.