Curs BNR

1 EUR = 4.9738 RON

1 USD = 4.4662 RON

1 GBP = 5.9047 RON

1 XAU = 369.6415 RON

1 AED = 1.2160 RON

1 AUD = 3.0209 RON

1 BGN = 2.5430 RON

1 BRL = 0.8114 RON

1 CAD = 3.2875 RON

1 CHF = 5.2921 RON

1 CNY = 0.6296 RON

1 CZK = 0.1977 RON

1 DKK = 0.6665 RON

1 EGP = 0.0922 RON

1 HUF = 1.2615 RON

1 INR = 0.0533 RON

1 JPY = 3.1760 RON

1 KRW = 0.3391 RON

1 MDL = 0.2558 RON

1 MXN = 0.2319 RON

1 NOK = 0.4217 RON

1 NZD = 2.7710 RON

1 PLN = 1.1651 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0489 RON

1 SEK = 0.4396 RON

1 TRY = 0.1312 RON

1 UAH = 0.1077 RON

1 XDR = 6.0382 RON

1 ZAR = 0.2535 RON

Editia 8265 - 18 sep 17:40

De la medici până la muncitori: Protest în curte la Spitalul Judeţean şi la Psihiatrie

Autor:

Publicat la 16 iunie 2023

 De la medici până la muncitori: Protest în curte la Spitalul Judeţean şi la Psihiatrie

A fost protest joi, 15 iunie, în curtea Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Braşov.
„Angajaţii din 4 unităţi sanitare s-au adunat în curtea Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Braşov, dar şi la Spitalul Clinic de Psihiatrie şi Neurologie. Au fost peste 400 de persoane, de la medici până la muncitori”, a declarat pentru BizBraşov.ro Florin Maleş, preşedintele Sindicatului Judeţean Solidaritatea Sanitară Braşov.
Potrivit sursei citate, Federaţia Solidaritatea Sanitară are mai multe revendicări:
- acordarea tuturor drepturilor prevăzute de actuala Lege a salarizării;
- adoptarea proiectului de Lege a salarizării, partea pentru sănătate negociat cu Ministerul Sănătăţii în forma stabilită cu partenerii sociali şi aplicarea acestuia, prin acordarea a cel puţin 50% din diferenţa dintre salariile de bază actuale şi cele prevăzute în proiectul de Lege;
- acceptarea propunerilor Federaţiei Solidaritatea Sanitară în Contractul Colectiv de Muncă la nivel de sector, rămase în divergenţă;
- actualizarea valorii indemnizaţiei de hrană, luând ca referinţă salariul minim în plată şi scoaterea ei din calculul limitei aplicabile sporurilor;
- deblocarea posturilor din sistemul public de sănătate;
- creşterea ponderii cheltuielilor pentru sănătate în PIB la nivelul mediei UE;
- echivalarea competenţelor asistentelor medicale absolvente de şcoală postliceală;
introducerea sistemului de monitorizare a bolilor profesionale;
- reglementarea adecvată a timpului de muncă al angajaţilor din sănătate şi acordarea drepturilor aferente activităţilor, respectiv recunoaşterea timpului de muncă suplimentar desfăşurat în cadrul schimburilor de tură;
- recunoaşterea îndeplinirii anticipate a stagiului complet de cotizare pentru angajaţii cu mai multe contracte individuale de muncă;
finanţarea formării profesionale continue a profesioniştilor din sănătate. (BizBraşov.ro)


 

+1 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie